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[判断题]

职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

A. 正确

B. 错误

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第1题

职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

A. 正确

B. 错误

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第2题

小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年休假。

A. 小赵工作刚满一年，还不能享受年假

B. 5

C. 7

D. 1O

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第3题

小赵今年工作刚好满十年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

A. 0

B. 5

C. 7

D. 10

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第4题

有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（）。

A. 劳动者参加社会活动期间的工资支付

B. 因劳动者原因停工期间的工资支付

C. 劳动者休假期间的工资支付

D. 劳动者在享受探亲假期间的工资支付

E. 产假期间的工资支付

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第5题

职工在（）期间不享受与正常工作期间相同的工资收入。

A. 探亲假

B. 法定假日

C. 年休假

D. 病假

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第6题

（）不属于劳动者的带薪休息时间。

A. 病假

B. 婚丧假

C. 女职工产假

D. 年休假

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第7题

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。

A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资

C. 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动

D. 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

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第8题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第9题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第10题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第11题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第12题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第13题

根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 在岗期间，假期外出收到事故伤害的

D. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故

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第14题

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。

A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同

B. 用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资

C. 女职工怀孕后，用人单位不得安排其夜班劳动

D. 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

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第15题

目前，我国法定节假日不包括（）。

A. 七夕节

B. 国庆节

C. 元旦、春节

D. 清明节、端午节

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第16题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤并确认丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满十五年，且据法定退休年龄不是五年的

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第17题

根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（）。

A. 企业可按月也可按季度向员工支付工资

B. 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C. 员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D. 企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

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第18题

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（）。

A. 大学老师董某

B. 请假累计达15天的林某

C. 工龄8年，请病假累计达1个月的王某

D. 工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某

E. 工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某

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第19题

属于劳动者的带薪休息时间的是（）。

A. 女职工产假

B. 婚丧假

C. 病假

D. 年休假

E. 依法参加社会活动期间

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第20题

所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（）。

A. 劳动者依法参加社会活动期间的工资支付

B. 非因劳动者原因停工期间的工资支付

C. 劳动者有私事外出期间的工资支付

D. 产假期间的工资支付

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第21题

按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。

A. 正确

B. 错误

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第22题

根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。

A. 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B. 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C. 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D. 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

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第23题

根据《国务院关于修改（国务院关于职工工作时间的规定）的决定》的规定，以下关于工作时间、工作日的规定，正确的是（）。

A. 各用人单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

B. 职工每日工作8小时、每周工作40小时

C. 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间

D. 法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

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第24题

根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，以下关于休息休假的规定，正确的是（）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

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第25题

下列关于生育保险的说法正确的有（）。

A. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

B. 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

C. 企业必须按期缴纳生育保险费

D. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

E. 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

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第26题

下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（）。

A. 女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费

B. 女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发

C. 女职工生育难产的.增加产假15天

D. 女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿，增加产假15天

E. 女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

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第27题

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（）。

A. 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资

B. 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资

C. 丙，累计工作15年，请病假累计2个月

D. 丁，累计工作21年。请病假累计3个月

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第28题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤并确认丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满十五年，且据法定退休年龄不足五年的

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第29题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤并确认丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满十五年，且据法定退休年龄不足五年的

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第30题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤并确认丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满十五年，且据法定退休年龄不足五年的

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第31题

某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

A. 该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

B. 该企业的工作时间及休息休假安排

C. 女职工和未成年工特殊保护

D. 因工受伤时企业的赔偿

E. 变更、解除集体合同的程序

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第32题

小赵是服役满12年的士官，退役后由政府安排工作和某企业签了3年劳动合同，刚刚工作2个月，小赵和企业提出休年假。根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

A. 0

B. 5

C. 10

D. 15

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第33题

基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

A. 职工退休

B. 职工离职

C. 职工升职

D. 职工在职期间死亡

E. 退休人员死亡

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第34题

基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

A. 职工退休

B. 职工离职

C. 职工升职

D. 职工在职期间死亡

E. 退休人员死亡

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第35题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是:（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤，丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满15年，距离退休年龄不满5年的

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第36题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是:（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤，丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满15年，距离退休年龄不满5年的

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第37题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是:（）。

A. 女职工在哺乳期间，不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤，丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满15年，距离退休年龄不满5年的

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第38题

生产工人辅助工资主要是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在（）个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

A. 6

B. 8

C. 10

D. 12

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第39题

制定人工时间定额考虑的时间有()。

A. 偶然工作时间

B. 休息时间

C. 辅助工作时间

D. 施工本身谴成的停工时间

E. 基本工作时间

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第40题

义务兵小孙是某军区即将退伍的军人，关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法，其中错误的是（）。

A. 小孙在部队期间的退役医疗保险费用由国家支付

B. 小孙在部队期间享受公费医疗

C. 小孙退役后，在部队积累的医疗保险费就转入相应的基本医疗保险

D. 小孙在部队可以参加职工基本医疗保险制度

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第41题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第42题

有下列情形之一的(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第43题

有下列情形之一的(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第44题

有下列情形之一的(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第45题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第46题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第47题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第48题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第49题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第50题

有下列情形之一的（），应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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