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首页>试题列表>人力资源是能够推动经济和社会发展的体和脑力劳动者,在施工项目中包括不同层次的管理人员。
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[判断题]

人力资源是能够推动经济和社会发展的体和脑力劳动者,在施工项目中包括不同层次的管理人员。

A. 正确

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第1题

人力资源是能够推动经济和社会发展的体力和脑力劳动者,在施工项目中包括不同层次的管理人员。

A. 正确

B. 错误

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第2题

人力资源是能够推动经济和社会发展的体和脑力劳动者,在施工项目中包括不同层次的管理人员。

A. 正确

B. 错误

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第3题

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A. 正确

B. 错误

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第4题

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

A. 正确

B. 错误

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第6题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第7题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第8题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第9题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第10题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项曰经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第11题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项曰经理部受企业多个职能部门的领导

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第12题

社会目标模式下的小组工作,大都结合社区发展的一些项目或活动来举行,以谋求社区居民和整个社区发展,强调小组成员之间的社会责任、社会参与和社会行动能力的培养,为实现这一目标,社会工作者在开展小组工作实践中,需强调和贯彻()。

A. 致力于培养并提升小组组员的社会意识和社会责任

B. 致力于发展小组组员的自我发展能力、社会参与和社会行动的能力

C. 致力于通过小组领袖的培养,培育有利于社区各方面发展所需的领袖人物

D. 致力于提升社会服务机构的服务能力

E. 致力于小组工作目标与社区发展目标的一致性

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第13题

社会工作者老赵面向社区志愿者开设了主题为“守护家园”的小组,通过培育和挖掘当地志愿者资源盘点资源并绘制社区资源图,分析和讨论社区疫情防控难点与解决方法,提升社区志愿者参与和改变社会环境的能力,强化社区疫情防控工作,下列老赵的做法中,体现“社会目标模式”实施原则有()

A. 运用跨专业知识和技巧控制小组的发展方向

B. 帮助社区志愿者重建并适应新的社会关系网络

C. 培养小组带头人,提升其推动社区变迁的能力

D. 培养并提升小组组员的社会意识和社会责任

E. 发展组员社会行动、社区参与和自我发展的能力

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第14题

目标优先次序的界定要考虑的因素有()。

A. 可拥有和可动员的资源

B. 服务对象的发展阶段和特点

C. 机构的目标

D. 问题的急迫程度

E. 社会工作者的能力和素质

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第15题

党的十九大报告概括的“八个明确”包括()。

A. 明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

B. 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的物质需求和不协调不科学的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕

C. 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

D. 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

E. 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体

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第16题

党的十九大报告概括的“八个明确”包括()。

A. 明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

B. 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的物质需求和不协调不科学的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕

C. 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

D. 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

E. 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体

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第17题

制定《节约能源法》的目的是()。

A. 推动全社会节约能源,提高能源利用效率,保护和改善环境

B. 加快能源开发,促进经济社会的快速发展

C. 增强人民的法律意识

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第18题

下列关于我国社会工作价值观理解正确的是()

A. 我国社会工作职业化发展是在党和政府领导与推动下开展的,具有很强的自上而下的色彩,因此我国社会工作价值观强烈的反映了政府的需要

B. 我国社会工作价值观中“以人为本”的理念完全反映在国家制度体系中

C. 我国是社会工作价值观中强调社会工作者要在帮助个人和实现社会发展两个层面上努力促进人类、制度与环境之间的和谐

D. 我国社会工作价值观中强调“平等待人注重民主参与”,社会工作者要按照服务对象的意愿提供服务,满足其服务需求

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第19题

军供社会工作的主要内容包括()。

A. 及时发现过往部队中存在的生理、心理问题

B. 动员社会力量,整合社会资源,完成好军供保障任务

C. 协调组建工作人员的支援网络,加强工作人员的心理辅导及沟通技巧

D. 推动志愿服务并对志愿服务进行督导

E. 开展研究工作,提供军供站管理和发展方面的政策建议

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第20题

对于互动模式实施原则的阐述,不正确的是()。

A. 互动模式下的小组以组员间的相互作用和相互影响来实现小组目标

B. 发展和提高小组成员的社会意识和潜能,发展他们实现社会变迁的责任心

C. 组员之间的“面对面”和密切的互动关系是小组存在和发展的动力

D. 小组工作者要向组员说明自己在小组中承担的角色,说明小组的作用

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第21题

下列关于社会工作者对社会发展与社会进步的看法错误的是()

A. 尽管存在着诸多困难社会工作者仍然对社会前途持乐观态度

B. 社会工作者应以理想主义的精神积极推动社会发展与进步

C. 社会工作专业是社会发展的重要推动器和一种重要的手段

D. 社会工作者认为通过社会服务可以消除社会问题推动社会进步

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第22题

下列关于社会工作价值观说法正确的是()。

A. 社会工作者应将资源投放给有潜能的人

B. 社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会

C. 社会工作者应用统一的标准同等对待不同的群体

D. 个人应发挥潜能以实现社会功能,从而完成自我实现

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第23题

下列关于社会工作价值观说法正确的是()。

A. 社会工作者应将资源投放给有潜能的人

B. 社会工作者的目标是让人们适应社会,而不是改变社会

C. 社会工作者应用统一的标准同等对待不同的群体

D. 个人应发挥潜能以实现社会功能,从而完成自我实现

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第24题

以下属于消费者的法律特征的有()。

A. 消费性质属于生活消费

B. 消费者的消费对象由经营者提供

C. 消费客体是商品或服务

D. 消费主体只包括公民个人

E. 消费方式包括购买、使用商品和接受服务

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第25题

以下属于增强权能理论的基本观点的是()

A. 个人的无力感源于环境的压迫

B. 社会环境中存在各种直接或间接阻碍,使人们无法实现权能

C. 受助者是有能力和潜能的

D. 每个人都不缺少权能

E. 重视人的生活经验、发展时期和生活空间

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第26题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第27题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第28题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第29题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第30题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第31题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第32题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第33题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第34题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第35题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第36题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第37题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第38题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第39题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第40题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第41题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第42题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第43题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第44题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第45题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第46题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第47题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第48题

职业健康检查费用由()承担。

A. 劳动者

B. 用人单位

C. 人力资源和社会保障部门

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第49题

关于国际社会政策的发展,下列说法中正确的是()。

A. 新自由主义的基本思路是强调兼顾社会公平和经济效率,强调国家干预与企业、社会和个人的责任相结合

B. “第三条道路”的社会福利理论和社会政策实践虽然对刺激经济发展有好处,但同时也损害了许多社会成员在社会福利方面的利益

C. 新自由主义的社会福利理论和实践模式使下层民众的福利受削弱,并对社会公平造成影响

D. 新自由主义的社会福利理论和社会政策试图寻找一个能够兼顾经济与社会发展目标的中间性福利体制

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第50题

《全球社会工作伦理原则声明》中提到“专业诚信”,下列说法正确的是()。

A. 全国性的社会工作组织有责任推动和定期更新其伦理守则或伦理指引

B. 社会工作者必须具备所需的资历,并发展工作上所需的技巧和职业能力

C. 社会工作者必须行为正直,这包括不滥用职权和与服务对象之间的信任关系

D. 社会工作者必须行为正直,偶尔可以用职权谋取福利

E. 社会工作者不需要资历,想干就能加入

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下列材料中,属于建筑砂浆组成材料的有()。 既可用于基层作业,也可用于沥青面层作业,称之为多功能摊铺机,包括()。 大模板组装或拆除时,()人员应站在安全可靠的地方才可操作,严禁任何人随大模板起吊,安装外模板的操作人员应系安全带。 施工单位在对进场材料、试块、试件、钢筋接头等实施见证取样是指在()现场监督下,承包单位按相关规范的要求,完成材料、试块、试件等的取样过程。 关于施工进度计划的贯彻内容,错误的是()。 钢筋的焊接方式中,()在施工现场多用于现浇钢筋混凝土结构构件内竖向或倾斜度在4:0范围内斜向钢筋的焊接接长。 背景资料:某城市桥梁工程,上部结构为预制简支梁。项目部编制了预制梁安装专项方案。安全保证措施有:与调运分包商签订安全协议;施工场地准备;作业人员技术安全交底和培训。 当工程质量缺陷采取修补处理后,仍无法保证达到规定的使用要求和安全要求,但是不具备返工处理条件时,应采取报废处理。 指导性施工进度计划是在项目实施阶段,企业或项目部为预测控制性施工进度计划和评估实施性施工进度计划在进度目标上增加效益等目标而采取的施工进度控制与管理辅助性工作。 实行施工总承包的工程,危险性较大的分部分项工程专项方案应当由相关专业承包单位技术负责人签章后方可实施。
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