A. 投标文件
B. 专项施工方案
C. 质量计划
D. 操作规程
搜题
第4题
A. 是其对解决社会问题的公开承诺
B. 反映的是期望实现的意图
C. 其实现依托于具体的服务和活动
D. 属于理念层次
E. 宗旨规定了目标实现的具体期限
第5题
A. 该案例质量计划经过批准后实施具有()上的合法性。
B. A公司项目部的质量策划形成的文件是()。
C. 公司实施的闭环管理的原则实施管理是按()的循环原理进行质量管理。
D. 公司对分项工程质量计划编制步骤中审核的目的是在专业上对技术和管理进行把关。
第6题
A. 质量控制就是质量管理,两者概念不同,实质相同
B. 质量控制是质量管理的一部分
C. 质量管理是质量控制的一部分
D. 质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程
E. 质量管理是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程
第7题
A. 必须全面体现和落实企业质量管理体系文件的要求
B. 总包与分包的施工按计划是独立的,彼此没有联系
C. 结合具体工程特点,编写专项管理要求
D. 包括施工质量控制点的设置
第9题
A. 施工企业的质量手册及相应的程序文件,质量管理体系文件
B. 施工组织设计、施工方案、施工操作规程及作业指导书
C. 项目管理目标责任书
D. 项目廉政责任书
E. 安全施工管理条例等
第10题
A. 分为法规性文件和见证性文件两类
B. 法规性文件规定质量管理工作的原则
C. 法规类文件明确有关部门和人员的质量职能
D. 见证性文件阐述各项活动的目的、要求、内容和程序
E. 见证性文件是用以证实质量管理体系运行有效性
第11题
A. 符合或严于相关法律法规的要求
B. 形成文件,并得到本企业所有人员的贯彻和实施
C. 与企业的职业安全健康风险相适应
D. 具有可考核性,体现企业持续改进的承诺
第12题
A. 符合或严于相关法律法规的要求
B. 形成文件,并得到本企业所有人员的贯彻和实施
C. 与企业的职业安全健康风险相适应
D. 具有可考核性,体现企业持续改进的承诺
第13题
A. 施工企业应结合自身特点和质量管理需要,建立质量管理体系并形成文件
B. 施工企业应对质量管理中的各项活动进行策划
C. 施工企业应检查、分析、改进质量管理活动的过程和结果
D. 施工企业应遵守有关环境保护的法律法规,并应采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废弃物、噪声、振动等对周围环境造成的污染和危害
第14题
A. 在总分包模式下,各分包单位编制相应分包范围的施工质量计划
B. 在总分包模式下,施工总承包单位应编制总承包工程范围的施工质量计划
C. 在平行发包方式下,各承包单位应分别编制施工质量计划
D. 施工总承包方有责任对各分包单位编制的施工质量计划进行指导和审核,但不必承担相应施工质量的连带责任
E. 施工质量计划应由自控主体即施工承包企业进行编制
第15题
A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分
B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任
C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制
D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行
E. 项目质量计划不纳入施工组织设计
第16题
A. 在总承包的情况下,分包企业的施工质量计划是总包企业施工质量的组成部分
B. 总包有责任对分包施工质量计划的编制进行指导和审核,并承担质量的连带责任
C. 施工质量计划由项目部技术负责人组织质量、技术等部门人员编制
D. 应按合同的约定提交监理、建设单位经企业技术负责人审核批准,审核后执行
E. 项目质量计划不纳入施工组织设计
第17题
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程
第18题
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程
第19题
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程
第20题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第21题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第22题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第23题
A. 1.在基尔霍夫定律中,回路方向与电流方向相同时电压降为()。
B. 2.每个用电器都有一个正常工作的电压值称为()。
C. 3.在直流电压作用下,下列说法正确的有()。
D. 4.负载为电感元件的的交流电路中,电感元件的感应电压滞后电流90°。
第24题
A. 在基尔霍夫定律中,回路方向与电流方向相同时电压降为()。
B. 每个用电器都有一个正常工作的电压值称为()。
C. 在直流电压作用下,下列说法正确的有()。
D. 负载为电感元件的的交流电路中,电感元件的感应电压滞后电流90°。
第25题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动
C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第26题
A. 中共中央是社会政策主体,政协会议不是社会政策主体
B. 只有国家机关才是社会政策主体,公民只能是社会政策的对象
C. 企事业单位也能够成为社会政策主体
D. 社会政策的对象是特定的,即贫困人口
第27题
A. 对资料员进行培训,以提高其业务能力和责任心
B. 对项目部质量管理体系文件做评估,补充、修改和完善其不足的部分
C. 调换技术人员
D. 更换应用设备
E. 对施工员进行培训,以提高其业务能力和责任心
第28题
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务
第29题
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体的成员单位都附有清偿全包债务的义务
第30题
A. 总承包单位可以将主体工程分包给具有资质的分包单位
B. 总承包单位可以将工程转包给符合资质条件的其他单位
C. 承包单位有权改正施工过程中发现的设计图纸差错
D. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任
第31题
A. 下列说法中,不属于质量策划的有()。
B. 关于施工质量计划,下列说法正确的是()。
C. 针对本项目,“项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划"是错误的,施工质量计划必须由项目经理编制,并提交业主方审核。
第32题
A. 符合或严于相关法律法规的要求
B. 形成文件,并得到本企业所有人员的贯彻和实施
C. 与企业的职业安全健康风险相适应
D. 具有可考核性,体现企业持续改进的承诺
E. 便于企业员工及相关方获得
第33题
A. 符合或严于相关法律法规的要求
B. 形成文件,并得到本企业所有人员的贯彻和实施
C. 与企业的职业安全健康风险相适应
D. 具有可考核性,体现企业持续改进的承诺
E. 便于企业员工及相关方获得
第34题
A. 企业是责任主体、政府是监管主体
B. 企业是执行主体、政府是责任主体
C. 企业是责任主体、政府是执行主体
第35题
A. 企业是责任主体、政府是监管主体
B. 企业是执行主体、政府是责任主体
C. 企业是责任主体、政府是执行主体
第36题
A. 企业是执行主体,政府是责任主体
B. 企业是责任主体,政府是监督主体
C. 企业是责任主体,政府是执行主体
第37题
A. 企业是执行主体,政府是责任主体
B. 企业是责任主体,政府是监管主体
C. 企业是责任主体,政府是执行主体
第38题
A. 企业是执行主体、政府是责任主体
B. 企业是责任主体,政府是监管主体
C. 企业是责任主体、政府是执行主体
第39题
A. 企业是责任主体、政府是监管主体
B. 企业是执行主体、政府是责任主体
C. 企业是责任主体、政府是执行主体
第40题
A. 企业是执行主体、政府是责任主体
B. 企业是责任主体、政府是监管主体
C. 企业是责任主体、政府是执行主体
第41题
A. 利益指的是对社会的利益;
B. 任何一项实践,对于不具有正当性的实践以及该实践中的源,不应予于批准;
C. 在对复杂的医疗诊断实践中,应逐例进行正当性判断。
D. 正当性是指应用辐射带来的利益要足够大,要保证企业能够获益的实践活动。
第42题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第43题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第44题
A. 执行法律法规和工程建设强制性标准的情况
B. 抽查涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量
C. 抽查工程质量责任主体和质量检测等单位的工程质量行为
D. 抽查主要建筑材料、建筑构配件的质量
E. 抽查工程质量事故的调查处理报告
第45题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第46题
A. 监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程
B. 参与审核落实企业经济承包方案中的安全措施并提出意见
C. 负责按规定对企业职工进行体格普查,对特种作业人员定期体格检查
D. 负责在施工现场搭设符合规定的临时设施
E. 负责本企业食堂(包括施工现场食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒
第47题
A. 监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程
B. 参与审核落实企业经济承包方案中的安全措施并提出意见
C. 负责按规定对企业职工进行体格普查,对特种作业人员定期体格检查
D. 负责在施工现场搭设符合规定的临时设施
E. 负责本企业食堂(包括施工现场食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒
第48题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第49题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第50题
A. 建设工程实行总包和分包的,总承包商具有施工现场的统一管理权
B. 总承包单位和分包单位对整体工程的安全生产承担连带责任
C. 分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任
D. 建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
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