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第1题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和卫生的法律保护。
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第2题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和卫生的法律保护。
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第3题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和卫生的法律保护。
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第4题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
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第5题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
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第6题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
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第7题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
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第8题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第9题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第10题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第11题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第12题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第13题
劳动安全卫生又称劳动保护，是指间接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。（）
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第14题
《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有（）。
A.
获得劳动卫生的保护
B.
应当完成劳动任务
C.
提高职业技能
D.
执行劳动安全卫生规程
E.
遵守劳动纪律的职业道德
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第15题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第16题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第17题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位知道或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
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第18题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第19题
《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第20题
《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第21题
《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第22题
《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第23题
《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第24题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
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第25题
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位()工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位知道或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
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第26题
我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是()。
A.
中华人民共和国劳动保护法
B.
中华人民共和国劳动法
C.
中华人民共和国劳动卫生法
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第27题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第28题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第29题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第30题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第31题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第32题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第33题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
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第34题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
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第35题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
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第36题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
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第37题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
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第38题
产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
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第39题
劳动者享有（）。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
获得劳动安全卫生保护的权利
C.
享受社会保险和福利的权利
D.
以上三项
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第40题
以下关于劳动保护费的叙述正确的是（）。
A.
劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一
B.
关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准
C.
劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除
D.
劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除
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第41题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第42题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第43题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第44题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第45题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第46题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第47题
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（）。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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第48题
用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家（）规程和标准。
A.
劳动卫生
B.
安全卫生
C.
劳动安全
D.
劳动安全卫生
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第49题
违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A.
未提供劳动防护用品
B.
未提供劳动保护设施
C.
劳动安全设施不符合规定
D.
劳动卫生条件不符合标准
E.
无专职安全生产管理人员
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第50题
违反《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
A.
未提供劳动防护用品
B.
未提供劳动保护设施
C.
劳动安全设施不符合规定
D.
劳动卫生条件不符合标准
E.
无专职安全生产管理人员
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