A. 系统
B. 统一
C. 全面
D. 科学
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第2题
A. 根据案例中关于标准化的说法,标准化属于一个相对()概念。
B. 标准化的本质是对()事物和概念做出共同遵循和重复使用的规则的活动。
C. 根据《标准化法》,属于国务院工程建设行政主管部门标准化工作的主要职责有()。
D. 标准化是指一项制定、发布和实施标准的活动。
第8题
A. 治疗模式工作的目标是通过治疗帮助组员在心理、社会和文化适应方面得到康复、发展和完善
B. 治疗模式遵循建构型原则,帮助小组成员学习新的行为,适应新的社会关系网络
C. 治疗模式遵循个别性与共同性相结合的原则
D. 在治疗模式中,组员获得的主要是根本性的治疗
第9题
A. 合规管理是一种风险管理活动,是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为
B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例
C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险
D. 所谓“合规”,与“违规”相对应,是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致
第12题
A. 企业标准化的一般概念应把握其是以企业获得()和效益为目的。
B. 标准化的显著好处,是改进产品、过程和服务的(),使企业获得更大成功。
C. 企业标准化的一般概念是以先进的()实践经验的综合成果为基础。
D. 企业标准化以制定和组织实施标准体系及相关标准为主要内容的有组织的系统活动。
第13题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第14题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第15题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第16题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第17题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第18题
A. 重视经验的积累,对既成事故和大量的未遂事故进行统计分析,从中发现规律,做到有的放矢
B. 采用科学的安全分析.评价技术,对生产中人和物的不安全因素及其后果做出准确的判断,实施有效的对策,预防事故的发生
C. 安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是预防原理
D. 运用预防原理时应遵循安全第一原则.封闭原则.弹性原则和本质安全化原则
第19题
A. 标准化是标准活动的产物
B. 标准化是一个相对静态的概念
C. 标准化的目的是为在一定范围内获得最佳秩序
D. 标准化是一个活动过程
E. 标准没有最终成果
第20题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第21题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第22题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第23题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第24题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第25题
A. 程序文件
B. 标准化
C. 规章制度
D. 安全文化
第26题
A. 为在工程建设领域内获得最佳效益
B. 是对建设活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件
C. 以科学、技术和实践经验的综合成果为基础
D. 以促进最佳社会效益为目的
第29题
A. 状态
B. 收益
C. 秩序
D. 利益
第30题
A. 正确
B. 错误
第31题
A. 规则或规范性文件
B. 导则性指南性文件
C. 特定的特性规定
D. 总则
E. 准则
第34题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
第42题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第43题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第44题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第45题
A. 企业获得最佳秩序和效益
B. 企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念
C. 先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果
D. 制定和组织实施标准体系及相关标准
第46题
A. 以企业获得最佳秩序和效益为目的
B. 以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象
C. 以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础
D. 以制定实施标准体系及相关标准为主要内容
E. 以组织实施标准体系及相关标准为主要内容
第47题
A. 工作()主要是指在执行相应的管理标准和技术标准时,与工作岗位的工作范围、责任、权限、方法、质量考核等有关的重复性事物及与工作程序有关的事项。
B. 工作程序规定了办事的步骤、()。
C. 制定工作标准时,为了检查是否达到规定的质量要求,必须制定相应的评定办法和内容,包括()。
D. 根据岗位的劳动强度、复杂程度、难度和环境等对上岗人员提出身体条件、文化素质、政治素质、公共关系等要求,以利功能的充分发挥。
第48题
A. 社会现象既然是有规律的,因而人类行为、社会变化、自然物质变化的因果关系或相关关系是可以被感知、概括和客观计量的
B. 社会研究旨在说明社会现象应该是什么,而不是说明社会现象或规律是什么
C. 自然科学方法适合于社会研究
D. 事物本身存在着内在的、必然的、可重复的规律
第49题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 从某种意义上说,需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
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