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首页>试题列表>损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
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[判断题]

损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

A. 正确

B. 错误

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第1题

下列各项中,不属于损失时间的是()。

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

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第2题

下列各项中,不属于损失时间的是()。

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

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第3题

下列各项中,不属于损失时间的是()。

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

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第4题

损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

A. 正确

B. 错误

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第5题

必须消耗的时间包括()。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第6题

必须消耗的时间包括下列()。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第7题

必须消耗的时间包括()。

A. 与施工组织和技术上的缺点有关的时间消耗

B. 由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时间

C. 有效工作时间

D. 休息时间

E. 与施工工艺无关的工作中断所消耗的时间

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第8题

下列时间中应该计人定额时间的是()。

A. 休息时间

B. 多余工作时间

C. 施工本身造成的停工时间

D. 与施工过程工艺特点有关的工作中断时间

E. 与施工过程工艺特点无关的工作中断时间

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第9题

下列时间中应该计入定额时间的是()

A. 休息时间

B. 多余工作时间

C. 施工本身造成的停工时间

D. 与施工过程工艺特点有关的工作中断时间

E. 与施工过程工艺特点无关的工作中断时间

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第10题

下列时间中应该计入定额时间的是()

A. 休息时间

B. 多余工作时间

C. 施工本身造成的停工时间

D. 与施工过程工艺特点有关的工作中断时间

E. 与施工过程工艺特点无关的工作中断时间

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第11题

关于施工过程及施工中工人工作时间的说法,正确的是()。

A. 工人在工作过程中为恢复体力所必需的休息时间,应列在损失时间中进行计算

B. 从施工组织的角度看,工序是组成施工过程的基本单元

C. 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程

D. 按施工过程的完成方法分类,分为工序工作过程和综合工作过程

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第12题

有效工作时间包括()。

A. 辅助工作时间

B. 准备与结束工作时间

C. 不可避免的中断时间

D. 偶然的损失时间

E. 基本工作时间

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第13题

有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。

A. 必要的休息时间

B. 准备与结束工作时间

C. 不可避免的中断时间

D. 偶然的损失时间

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第14题

有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和()。

A. 必要的休息时间

B. 准备与结束工作时间

C. 不可避免的中断时间

D. 偶然的损失时间

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第15题

工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。

A. 定额时间和休息时间

B. 有效时间和损失时间

C. 必须消耗的时间和中断时间

D. 必须消耗的时间和损失时间

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第16题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第17题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第18题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第19题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第20题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第21题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 家庭雇佣劳动关系

C. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

D. 社会保险机构与被保险人之间的关系

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第22题

水利水电工程建设过程中存在着粉尘、毒物、红外、紫外辐射、噪声、振动及高温等职业危害因素,职业危害因素的分类按来源进行划分,下列哪一选项不属于按来源划分的()。

A. 生产过程中的职业危害因素

B. 劳动环境中的职业危害因素

C. 生产环境中的有害因素

D. 与劳动过程中有关的劳动生理、心理方面的有害因素

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第23题

必须消耗的时间包括()。

A. 损失时间

B. 有效工作时间

C. 不可避免的中断时间

D. 休息时间

E. 操作失误消耗的时间

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第24题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第25题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第26题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第27题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第28题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第29题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第30题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第31题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第32题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第33题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第34题

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之问的关系

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第35题

工时定额通常包括作业时间、布置工作的时间、休息与生活需要的时间,以及()和结束时间。

A. 加工准备

B. 辅助时间

C. 停工损失时间

D. 非生产性工作时所消耗的时间

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第36题

关键线路的特点有()。

A. 关键线路在网络图中不一定只有一条

B. 总时差最小的工作所组成的线路是关键线路

C. 箭尾节点时间加工作持续时间不等于箭头节点时间

D. 关键线路上所有节点的两个时间参数相等

E. 如果节点的两个时间参数相等,该节点不一定是关键线路上的节点

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第37题

关于力作用在物体上所产生的效果,下列叙述正确的是()。

A. 不但与力的大小和方向有关,还与作用点有关

B. 只与力的大小和方向有关,与作用点无关

C. 只与作用点有关,而与力的大小和方向无关

D. 只与作用点和方向有关,与力的大小无关

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第38题

工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:()。

A. 有效工作时间和停工时间

B. 必须消耗的时间和损失时间

C. 必须消耗的时间和休息时间

D. 必须消耗的时间和停工时间

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第39题

以下属于缔约过失责任构成条件的是()。

A. 当事人有过错,若无过错,则不承担责任

B. 有损害后果的发生。若无损失,亦不承担责任

C. 当事人的过错行为与造成的损失有因果关系

D. 缔约过失责任发生在合同的履行过程中

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第40题

以下属于缔约过失责任构成条件的是()。

A. 当事人有过错,若无过错,则不承担责任

B. 有损害后果的发生。若无损失,亦不承担责任

C. 当事人的过错行为与造成的损失有因果关系

D. 缔约过失责任发生在合同的履行过程中

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第41题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第42题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第43题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第44题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第45题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第46题

关于职业性危害因素按来源划分表述正确的是()。

A. 生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素及生产环境中的有害因素

B. 生产工艺过程中产生的有害因素、异常的气象条件及环境污染

C. 劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素及气象条件

D. 生产工艺过程中产生的有害因素、生产环境中的有害因素及劳动强度过大

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第47题

施工安全事故是指施工企业在施工活动(包括与施工有关的活动)中突然发生的()意外事件。

A. 伤害人身安全和健康

B. 损坏设备设施

C. 造成经济损失

D. 原施工活动(包括与施工有关的活动)暂时中止

E. 原施工活动(包括与施工有关的活动)永远终止

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第48题

施工进度计划出现偏差的影响因素包括()。

A. 工期及相关计划的失误

B. 工程条件的变化

C. 管理过程中的失误

D. 业主与承包商之间能够有效的沟通

E. 设计单位按时供应图纸

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第49题

工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。

A. 定额时间和休息时间

B. 有效时间和损失时间

C. 必须消耗的时间和中断时间

D. 必须消耗的时间和损失时间

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第50题

关于增强权能理论的基本假设与工作取向,下列说法错误的有()。

A. 个人的无力感是由于个人无能而产生的

B. 人与环境的关系是互惠的

C. 每个人都不缺少权能,但是,在现实生活中,许多人却表现为缺乏权能

D. 让受助人充分参与服务计划的制订

E. 受助人是有能力、有价值的

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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