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首页>试题列表>下列关于安全生产管理方针的说法,正确的有( )。
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下列关于安全生产管理方针的说法,正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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更多“下列关于安全生产管理方针的说法,正确的有()。”相关的问题

第1题

下列关于安全生产管理方针说法,正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第2题

下列关于安全生产管理方针的说法,正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第3题

下列关于安全生产管理方针的说法正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第4题

下列关于安全生产管理方针的说法正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第5题

下列关于安全生产管理方针的说法,正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针

B. “安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. “预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第6题

下列关于安全生产管理方针的说法正确的有()。

A. 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、

B. 预防为主的方针“安全第一”是安全生产方针的基础

C. “预防为主”是安全生产方针的基础

D. "预防为主"是安全生产方针的核心和具体体现

E. “安全第一”是安全生产方针的核心和具体体现

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第7题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第8题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第9题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第10题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第11题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第12题

下列不属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 工贸行业的规章制度

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

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第13题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针政策

D. 典型事故案例分析

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第14题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针政策

D. 典型事故案例分析

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第15题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. 工伤保险的政策、法律、法规

B. 安全生产管理知识和方法

C. 国家有关安全生产的方针、政策

D. 典型事故案例分析

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第16题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第17题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第18题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第19题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第20题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第21题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第22题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第23题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第24题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第25题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第26题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第27题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第28题

()不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训的内容。

A. A.工商保险的政策、法律、法规

B. B.安全生产管理知识和方法

C. C.国家有关安全生产的方针、政策

D. D.典型事故案例分析

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第29题

()属于水利水电施工企业主要负责人安全培训的内容。

A. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

B. 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识

C. 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定

D. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识

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第30题

三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。其中公司教育的内容不包括()。

A. 国家有关安全生产方针

B. 地方有关安全生产方针

C. 企业的安全规章制度

D. 工地安全制度

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第31题

在建筑施工企业,项目负责人在施工现场管理中处于中心地位,他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理,回答下列问题。

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系,说法错误的是()。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有()。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。()

E. 企业安全生产的好坏,关键在于政府监管和社会监督是否到位,企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。()

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系,还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。()

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第32题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第33题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第34题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第35题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第36题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第37题

源兴建筑公司为提高公司安全管理人员的安全素质,拟组织教育培训,依据《生产经营单位安全培训规定》,判断源兴建筑公司在安全培训内容方面安排是否正确?

A. 1.对企业主要负责人安排进行了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理知识、安全生产技术、重大危险源管理、重大事故防范、应急和事故调查处理、伤亡统计及职业危害的统计方法等方面的知识。()

B. 2.对安全生产管理人员安排了国家安全生产方针政策、有关安全生产的法律法规、规章及标准、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生、应急管理、应急预案编制及处置等方面的知识。()

C. 3.对劳务派遣人员,纳入公司从业人员统一管理,进行岗位安全操作规程和安全操作技能的管理。()

D. 4.对来公司实习的大、中专学生,提供必要的劳动防护用品,由学校进行安全生产教育培训。()

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第38题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第39题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第40题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第41题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第42题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第43题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第44题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第45题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第46题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第47题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第48题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第49题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第50题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案

D. 编制原则建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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