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首页>试题列表>在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等是指( )。
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在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等是指()。

A. 分配公平

B. 结果公开

C. 过程公平

D. 机会公平

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第1题

()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A. 分配公平

B. 结果公开

C. 过程公平

D. 机会公平

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第2题

在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等是指()。

A. 分配公平

B. 结果公开

C. 过程公平

D. 机会公平

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第3题

()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A. 分配公平

B. 结果公开

C. 过程公平

D. 机会公平

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第4题

对于离职的员工,××公司采取的态度是人走茶不凉,与员工保持“终生交往”,使离职员工“流而不失”。公司的人力资源部就有这样的一个新职位叫“旧雇员关系主管”。这个主管的工作,就是跟踪离职员工的职业生涯变化情况,甚至包括结婚生子之类的细节。一旦发生变化,公司会在24小时内对记录作出更改。只要是曾在公司效力的前雇员,都会定期收到内部通讯,并被邀请参加公司的聚会活动。公司还摒弃了“好马不吃回头草”的陈腐观念,欢迎跳槽的优秀人才重返公司效力。有的人认为如果让那些人回来,或者还与他们保持长期的交往,无法面对留下来的那些人。而经验告诉我,事实恰恰相反,这么做是对现有人员最大的尊重,让他们感觉到温暖和信任。而且对于企业文化的建立和企业品牌的树立有着深刻的影响。聘用“回头好马”既可以降低公司成本,又有利于提高员工忠诚度。对于备受人才流失困扰的企业来说,管理者往往殚精竭虑甚至不择手段以求留住优秀的员工。而该公司面对日益激烈的商业竞争,摒弃了“终生员工”的概念,更愿意和员工保持“终生交往”,以崭新的态度来看待人才流失和留住的问题,他们不但不竭力阻止优秀人才走出公司的大门,甚至还“鼓励”人才的离开。鼓励人才流动的机制非但没有造成大量人才流失,相反公司人才反而越来越多。

A. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

B. 在实行“回头好马”理念时,公司给所有员工提供同样的发展机会,体现的是()。

C. 该公司可能采用()的薪酬模式。

D. 上述案例说明人才流失对企业是有益的。

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第5题

对于离职的员工,××公司采取的态度是人走茶不凉,与员工保持“终生交往”,使离职员工“流而不失”。公司的人力资源部就有这样的一个新职位叫“旧雇员关系主管”。这个主管的工作,就是跟踪离职员工的职业生涯变化情况,甚至包括结婚生子之类的细节。一旦发生变化,公司会在24小时内对记录作出更改。只要是曾在公司效力的前雇员,都会定期收到内部通讯,并被邀请参加公司的聚会活动。公司还摒弃了“好马不吃回头草”的陈腐观念,欢迎跳槽的优秀人才重返公司效力。有的人认为如果让那些人回来,或者还与他们保持长期的交往,无法面对留下来的那些人。而经验告诉我,事实恰恰相反,这么做是对现有人员最大的尊重,让他们感觉到温暖和信任。而且对于企业文化的建立和企业品牌的树立有着深刻的影响。聘用“回头好马”既可以降低公司成本,又有利于提高员工忠诚度。对于备受人才流失困扰的企业来说,管理者往往殚精竭虑甚至不择手段以求留住优秀的员工。而该公司面对日益激烈的商业竞争,摒弃了“终生员工”的概念,更愿意和员工保持“终生交往”,以崭新的态度来看待人才流失和留住的问题,他们不但不竭力阻止优秀人才走出公司的大门,甚至还“鼓励”人才的离开。鼓励人才流动的机制非但没有造成大量人才流失,相反公司人才反而越来越多。

A. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

B. 在实行“回头好马”理念时,公司给所有员工提供同样的发展机会,体现的是()。

C. 该公司可能采用()的薪酬模式。

D. 上述案例说明人才流失对企业是有益的。

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第6题

机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A. 正确

B. 错误

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第7题

机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A. 正确

B. 错误

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第8题

机会公平是指组织在进行人事决策决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。

A. 正确

B. 错误

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第9题

下列关于公共政策的说法中不正确的是()。

A. 公共政策的实质是政府或政党为了维护经济与社会正常的运行和发展、处理公共事务、解决社会问题而制定的行动方案和行为准则的总和

B. 所谓“公共政策”,是政府在社会保障和其他一些社会事务方面的行动

C. 政府的公共政策具有公共性、权威性、价值性以及阶级性与社会性的统一等基本特点

D. 各国政府比较重要的政策类别有经济政策、社会政策、文化政策、环境政策、国防政策和外交政策等几大类,以及其他一些特殊的政策

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第10题

下列关于公共政策的说法中不正确的是()。

A. 公共政策的实质是政府或社会公共权威机构为有效管理社会、处理公共事务、解决社会问题和调节公共利益而制定的行动方案和行为准则

B. 所谓“公共政策”,是政府在社会保障和其他一些社会事务方面的行动

C. 公共政策决策中的价值选择一方面受社会主导价值倾向的左右.但同时也受各种社会群体利益和态度,以及社会舆论等方面的影响

D. 各国政府比较重要的政策类别有经济政策、社会政策、环境政策、国防政策和外交政策等几大类。以及其他一些特殊的政策

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第11题

人民调解的基本原则是从人民调解的实践经验中总结出来的,对调解工作具有普遍指导意义的行为准则。人民调解的基本原则贯彻在调解工作的全部活动中,体现了调解工作的指导思想,表明了人民调解的群众性、民主性、自治性和法制性,概括了人民调解的性质、本质及其特点,人民调解工作的工作原则主要包括()。

A. 依法调解原则

B. 自愿平等原则

C. 协商一致原则

D. 尊重当事人权利的原则

E. 公平、公正、公开的原则

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第12题

重大行政决策的法定程序不包括()。

A. 公众参与

B. 专家论证

C. 风险评估

D. 合理性审查

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第13题

重大行政决策的法定程序不包括()。

A. 公众参与

B. 专家论证

C. 风险评估

D. 合理性审查

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第14题

下列关于决定的写作要求,说法错误的是()。

A. 决定的标题可只写文种,如果决定是会议通过或批准的,要在文种下写明通过日期和经什么会议通过或批准,用圆括号加人

B. 决定要依据正文写缘由,强调决定的合法、合理、合情

C. 决定要基于事实作决策

D. 决定要切合实际写要求

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第15题

工程建设标准体系中,对单项类和综合类标准科学性评价时,针对协调性指标的评价内容包括()。

A. 标准中规定的指标和方法是否科学合理

B. 标准条文是否严谨、准确、容易把握

C. 标准内容是否符合国家政策的规定

D. 标准在工程中应用是否方便、可行

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第16题

强制性标准监督检查的内容不包括∶()。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第17题

强制性标准监督检查的内容不包括∶()。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第18题

强制性标准监督检查的内容包括∶(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准;(2)工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定;(3)工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定;(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定;(5)工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定等。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第19题

强制性标准监督检查的内容不包括∶()

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第20题

强制性标准监督检查的内容包括∶(1)有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准;(2)工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定;(3)工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定;(4)工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定;(5)工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定等。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第21题

强制性标准监督检查的内容不包括∶()

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的决策、规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定

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第22题

设计概算的编制原则有()。

A. 严格执行国家的建设方针和经济政策的原则

B. 完整.准确地反映设计内容的原则

C. 定性与定量分析相结合的原则

D. 简明.适用性原则

E. 坚持结合拟建丄程的实际,反映工程所在地当时价格水平的原则

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第23题

关于基金监管的“三公”原则,下列说法错误的是()。

A. 基金市场必须要有充分的透明度,要实现信息的公开化

B. 基金监管机构依照相同的标准衡量同类监管对象

C. 基金监管机构执法必须公正

D. 基金监管机构必须依法监管

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第24题

省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门统一管理本行政区域的工程建设标准工作,主要职责包括有()。

A. 对标准的实施进行监督检查

B. 在本行政区域内组织实施标准

C. 组织制定本行政区域内的工程建设地方标准

D. 制定工程建设标准化工作规划和计划

E. 组织贯彻国家有关工程建设标准化工作的法律、行政法规和方针、政策

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第25题

建设工程要消耗大量的资源,直接影响到环境保护、生态平衡和国民经济的可持续发展。为使建设工程满足国家政策要求,满足社会生产、服务、经营以及生活的需要,工程建设标准的规定应该是明确的,能够在工程中得到具体、有效的执行落实,同时也符合我国的实际情况,所提出的指导性原则、技术方法等应该是经过实践证明可行的。

A. 标准的()是衡量标准满足工程建设技术需求程度。

B. 工程建设标准体系中,()主要规定术语、符号、制图等方面的要求,对基础类标准要求协调、统一,并得到广泛的认同,条文要简练、严谨,满足使用要求。

C. 综合类标准需要将所涉及每个环节的()分别进行评价,再综合确定所评价标准的科学性。

D. 案例中"工程建设标准的规定应该是明确的,能够在工程中得到具体、有效的执行落实,同时也符合我国的实际情况,所提出的指导性原则、技术方法等应该是经过实践证明可行的。“的说法,是否正确?。

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第26题

某工程为抢施工进度,对进场的101吨钢筋,在未取得材料复试合格报告就进行使用,事后试验检测单位出具了取样试验材质报告,上述采购钢筋为全部合格。

A. 关于标准实施原则的说法,错误的是()。

B. 企业在投标中承诺所采用的推荐性标准,以及承包合同中约定采用的推荐性标准,应()执行。

C. 依照()等法律法规,强制性标准企业必须严格执行,不执行强制性标准,企业要承担相应的法律责任。

D. 本案例中对于进场材料检测实验的做法符合要求。

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第27题

省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门统一管理本行政区域的工程建设标准工作,它的职责包括()。

A. 组织贯彻国家有关工程建设标准化工作的法律、行政法规和方针、政策

B. 制定本行政区域工程建设标准化工作的管理办法

C. 组织制定本行政区域内的工程建设地方标准

D. 在本行政区域内组织实施标准

E. 对标准的实施进行监督检查

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第28题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第29题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第30题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第31题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第32题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第33题

《建筑业安全卫生公约》第167号公约在实施的过程中,强调了()三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议,以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

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第34题

合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,其履行的职责不包括()。

A. 制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价.合规风险评估.合规性测试.合规培训与教育等

B. 组织制定合规管理程序以及合规手册.员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律.规则和准则提供指导

C. 协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

D. 审核评价基金托管人各项政策.程序和操作指南的合规性,组织.协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策.程序和操作指南进行梳理和修订,确保各项政策.程序和操作指南符合法律.规则和准则的要求

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第35题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第36题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第37题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第38题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第39题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第40题

依据《安全生产法》,事故调查处理应当按照()的原则,查清事故原因,查明事故性质和责任。

A. 实事求是、尊重科学

B. 公开、公正、公平

C. 及时、准确、合法

D. 及时、准确、合法科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

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第41题

下列属于强制性标准监督检查的内容的是()。

A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. T程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程施工管理方法是否符合强制性标准的规定

E. 工程施工设备是否符合强制性标准的规定

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第42题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第43题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第44题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第45题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第46题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第47题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第48题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第49题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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第50题

强制性标准监督检查的内容包括()。

A. 施工单位所有的工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准

B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目是否可以保证安全、质量符合强制性标准规定所需资金

E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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