目标管理法是一种（）的绩效管理方法。

A. 直接性

B. 综合性

C. 明确性

D. 效率性

A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理

B. 安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程

C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现

D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理

A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理

B. 安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程

C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现

D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理

A. 安全目标管理是一种信任性、指导性的管理

B. 安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程

C. 安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现

D. 安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理

A. 计划指标管理法

B. 品种采购量管理法

C. 采购金额管理法

D. 费用包干管理法

E. 费用指标管理法

A. 计划指标管理法

B. 品种采购量管理法

C. 采购金额管理法

D. 费用包干管理法

E. 费用指标管理法

A. 品种采购量管理法

B. 采购金额管理法

C. 费用指标管理法

D. 采购质量管理法

A. 施工单位项目管理制度

B. 监理合同文件以及与建设工程项目相关的合同文件

C. 卓越绩效管理文件

D. 建设工程的相关法律、法规和规范性文件

E. 监理大纲

A. 品种采购量管理法

B. 定额消耗量管理法

C. 采购金额管理法

D. 计划采购管理法

E. 费用指标管理法

A. 管理是一种社会现象

B. 管理具有一定的任务和职能

C. 管理的核心是处理各种人际关系

D. 管理的本质是创新

E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标

A. 管理是一种社会现象

B. 管理具有一定的任务和职能

C. 管理的核心是处理各种人际关系

D. 管理的本质是创新

E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标

A. 管理是一种社会现象

B. 管理具有一定的任务和职能

C. 管理的核心是处理各种人际关系

D. 管理的本质是创新

E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标

A. 管理是一种社会现象

B. 管理具有一定的任务和职能

C. 管理的核心是处理各种人际关系

D. 管理的本质是创新

E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标

A. "行为契约法"是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术

B. 指服务者与被服务者经过双方共同协商后签订的对双方都具有约束力的口头协定

C. 双方契约，由寻求一项行为目标改变的一方，与实施强化的契约管理者组成

D. 单方契约更有制约效果

A. 我国目前建设工程施工招标标底，主要釆用定额计价来编制

B. 单价法是一种以定额计价法编制标的方法

C. 单价法和实物法在计算直接费和间接费的内容都不一样

D. 实物量法是以定额为依据的方法

E. 单价法和实物法的计算工程量的内容是一样的

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 管理目标基本一致

B. 需要满足的对象相同

C. 管理原理基本相同

D. 不规定具体绩效标准

E. 规定具体绩效标准

A. 简单排序法

B. 强制分配法

C. 360度考核法

D. 工作记录法

E. 目标管理法

A. 简单排序法

B. 强制分配法

C. 360度考核法

D. 工作记录法

E. 目标管理法

A. 简单排序法

B. 强制分配法

C. 简单考核法

D. 工作记录法

E. 目标管理法

A. 根据ISO9000标准，搞好质量管理的关键在（）。

B. 目前用的ISO9000是（）版。

C. 《工程建设施工企业质量管理规范》与ISO9000标准表现的一致性为（）。

D. ISO9000是一个标准。

A. 简单排序法

B. 目标管理法

C. 强制分配法

D. 工作记录法

E. 简单考核法

A. 在项目质量管理方面强调以全面质量管理的观点控制项目管理全过程质量

B. 在项目管理组织方面表现为业主应该实行委托项目管理模式

C. 在项目管理理念方面应该强调项目目标的寿命周期管理

D. 项目进度管理是指项目实施阶段的进度控制

E. 项目造价管理的目的是为了使项目建设一次性投资最省

A. 在项目质量管理方面强调以全面质量管理的观点控制项目管理全过程质量

B. 在项目管理组织方面表现为业主应该实行委托项目管理模式

C. 在项目管理理念方面应该强调项目目标的寿命周期管理

D. 项目进度管理是指项目实施阶段的进度控制

E. 项目造价管理的目的是为了使项目建设一次性投资最省

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 组织按照管理评审的方案，在策划的时间间隔内由评审员进行评审

B. 管理评审是按照一定的间隔进行的，因此，其效力是不持续的。

C. 管理评审只需要考虑目标实现的程度

D. 管理评审需要考虑以往管理评审所采取措施的状况

A. 合规管理是一种风险管理活动，是对业务活动是否遵守法律.监管规定.规则.行业自律准则等一种鉴证行为

B. 合规管理中的“规”是指基金业协会和证券业协会等自律性组织制定的适用于全行业的规范.标准.惯例

C. 合规风险是指因未能遵循法律法规.监管规定.规则.自律性组织制定的有关准则，以及适用于自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚.重大财务损失或声誉损失的风险

D. 所谓“合规”，与“违规”相对应，是指基金管理人的经营管理活动与法律.规则和准则一致

A. 在建设法规的五个层次中，地方性建设法规的法律效力最低

B. 下位法不得与上位法相抵触。否则其相应规定将被视为无效

C. 建设法规是在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称

D. 法律效力高的称为上位法

A. 法律效力高的称为上位法

B. 下位法不得与上位法相抵触，否则其相应规定将被视为无效

C. 在建设法规的五个层次中，地方性建设法规的法律效力最低

D. 建设法规是在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平

C. 提高锅炉热效率以节约燃料，是锅炉运行管理的一个重要方面

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平

C. 提高锅炉热效率以节约燃料,是锅炉运行管理的一个重要方面

A. 热效率是锅炉的重要技术经济指标。

B. 热效率表明锅炉设备的完善程度和运行管理的水平。

C. 提高锅炉热效率以节约燃料,是锅炉运行管理的一个重要方面。

A. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

B. 设立安全管理的机构

C. 制定有效的安全管理政策

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。

D. 把安全管理作为组织目标的一部分。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。

D. 把安全管理作为组织目标的一部分。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。

D. 把安全管理作为组织目标的一部分。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。

D. 把安全管理作为组织目标的一部分。

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程

D. 把安全管理作为组织目标的一部分

A. 制定有效的安全管理政策

B. 设立安全管理的机构

C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。

D. 把安全管理作为组织目标的一部分。