A. 预见性
B. 针对性
C. 约束性
D. 可追溯性
搜题
第4题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第5题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第6题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第7题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第8题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第9题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第10题
A. 箭线的箭尾节点表示该工作的开始
B. 根据节点在网络图中的位置不同可以分为起点节点、终点节点和中间节点
C. 箭线的箭头节点表示该工作的结束
D. 每个节点都有自己的编号,以便赋予每项工作以代号
E. 一项工作或一个施工过程
第11题
A. 每个施工工地均应设置一个监护人
B. 每个动火点均应设置1个监护人
C. 每个施工项目均应设置1个专职的动火监护人
D. 在施工工地每天均应配有1个动火监护人
第12题
A. 每个施工工地均应设置一个监护人
B. 每个动火点均应设置1个监护人
C. 每个施工项目均应设置1个专职的动火监护人
D. 在施工工地每天均应配有1个动火监护人
第13题
A. 每个施工工地均应设置一个监护人
B. 每个动火点均应设置1个监护人
C. 每个施工项目均应设置1个专职的动火监护人
D. 在施工工地每天均应配有1个动火监护人
第14题
A. 每个施工工地均应设置一个监护人
B. 每个动火点均应设置1个监护人
C. 每个施工项目均应设置1个专职的动火监护人
D. 在施工工地每天均应配有1个动火监护人
第16题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
第17题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
第18题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
第19题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
第20题
A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次
B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次
C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E. 劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份
第21题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第22题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第23题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第24题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第25题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第26题
A. 小组活动是实现小组目标的最主要工具
B. 小组活动的设计要考虑组员的个体性特征
C. 在小组中期转折阶段,可设计角色扮演以引导成员换位思考
D. 小组活动方案必须与小组目标保持一致
E. 不同阶段的小组活动都应包含分享环节,总结有益的经验
第27题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第28题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第29题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第30题
A. 工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查
B. 总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查
C. 施工企业每季度应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查
D. 应针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,组织专项检查
E. 施工企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,组织季节性的安全检查
第31题
A. 单位时间内投入施工现场的资源数量较少
B. 每一时段仅有一个专业队在现场施工
C. 没有充分利用工作面
D. 劳动力和机具设备等资源无法均衡使用
E. 不能实行专业化施工
第32题
A. 母女每天交谈1个小时
B. 母女每周共同参加一次社区活动
C. 建立良好的母女关系
D. 母女每天一起边做家务边聊天
E. 母女每周共同参加学校小组活动
第33题
A. 采用匿名访问,有利于获得真实信息
B. 收集了较多对象的资料,有利于中和个别人士的极端回答
C. 在同一时段访问众多对象,可以节省不少资源
D. 可以对每一个个案做深入细致的了解
E. 资料处理相对容易并便于比较分析
第34题
A. 采用匿名访问,有利于获得真实信息
B. 收集了较多对象的资料,有利于中和个别人士的极端回答
C. 在同一时段访问众多对象,可以节省不少资源
D. 可以对每一个个案做深入细致的了解
E. 资料处理相对容易并便于比较分析
第35题
A. 对检查中发现的问题应提出整改意见,落实实施
B. 应规定安全检查的重点
C. 应规定每月至少检查一次
D. 每次检查应有详细的记录
第36题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第37题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第38题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第39题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第40题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第41题
A. 员工班前即开工前事故隐患排查
B. 项目部应结合岗位责任制检查,至少每月组织一次事故隐患排查
C. 企业应根据季节性特征及本单位的建设工程实际,每季度开展一次有针对性的季节性事故隐患排查
D. 重大活动及节假日前必须进行一次事故隐患排查
第42题
A. 【单选题】钢筋取样进行拉伸和弯曲试验时,可在每批材料或每盘中任选两根钢筋距端头()mm处截取。
B. 【单选题】本工程焊接试件的送检应由()随机抽样见证。
C. 【多选题】本工程中,其试件的留置尚应符合以下要求()。
D. 【判断题】水泥出厂时间超过三个月时,不能使用。
第43题
A. 对收入来源不固定、家庭成员有劳动能力的农村低保家庭,每月核查一次
B. 对特困人员、短期内经济状况变化不大的低保家庭,每年核查一次
C. 对收入来源不固定、家庭成员有劳动能力的城市低保家庭,每月核查一次
D. 对特困人员、短期内经济状况变化不大的低保家庭,每季度核查一次
第44题
A. 灭火剂输送管道的外表面宜涂红色油漆
B. 在吊顶内、活动地板下等隐蔽场所内的管道,可涂红色油漆色环
C. 色环宽度不应小于500mm
D. 每个防护区或保护对象的色环宽度应一致,间距应均匀
第45题
A. 灭火剂输送管道的外表面宜涂红色油漆
B. 在吊顶内、活动地板下等隐蔽场所内的管道,可涂红色油漆色环
C. 色环宽度不应小于500mm
D. 每个防护区或保护对象的色环宽度应一致,间距应均匀
第46题
A. 找另一位社会工作者替换自己
B. 尽快结束工作,避免孩子们的负面情绪相互影响
C. 确立一个新的主题活动,转移其注意力
D. 及时处理孩子们的情绪问题
第47题
A. 每天安排张爷爷的生活起居,让他不用操心日常生活的安排
B. 尽量帮张爷爷以及照顾机构里的每一个人安排独立房间,几个人住在一个房间时,尽量在房间中添加隔断
C. 在机构中组织一些活动,吸引张爷爷参加
D. 鼓励张爷爷参与社区活动,并且鼓励他多与朋友和亲属保持联系
E. 工作人员应该和张爷爷多走动,建立良好的关系,并且让老人与老人之间也建立起良好的关系
第48题
A. 使用录音录像等手段记录组员表现
B. 叙事性地将小组活动过程记录下来
C. 围绕小组关注的焦点问题进行记录
D. 记录小组过程中已发生的重要事件
第49题
A. 讲清旅游团每一天的活动安排
B. 多做提醒工作
C. 参观游览活动中每次转移时都要清点人数
D. 地陪、全陪和领队要密切配合
E. 在景点中不能让旅游者单独活动
第50题
A. 活动策划是运用既定的原则或标准,按照实际的环境和需要,协调不同资源,制定活动的一系列环节与步骤。
B. 活动策划要按照实际的环境和需要,协调不同资源,制定活动,因此没有既定的标准。
C. 活动策划要充分考虑到现有的资源没有必要考虑服务对象的特点、需要、兴趣
D. 活动策划要符合机构的利益、赞助团体的期望
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