资料管理规划的主要作用是建立组织和方法体系，体现组织工具和管理方法的指导性与前瞻性。

A. 正确

B. 错误

A. 主要工作

B. 任务清单

C. 时间节点

D. 组织工具和管理方法

A. 建立施工现场管理责任制

B. 建立施工现场管理组织机构

C. 按照法规和规章要求，认真管理施工现场

D. 选用科学的施工方案

A. 施工组织总设计是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施，对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用

B. 单位工程施工组织设计是以单位（子单位）工程为主要对象编制的施工组织设计，用以具体指导其施工过程

C. 施工方案以分部（分项）工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案，用以具体指导其施工过程

D. 施工组织总设计是对整个建设项目的全局性战略部署，其内容和范围比较概况

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 保障系统是事故应急管理体系的基础

B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障

C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障

D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面

A. 需要运用科学的思想、组织、方法和手段

B. 针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理

C. 对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励

D. 管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地

A. 需要运用科学的思想、组织、方法和手段

B. 针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理

C. 对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励

D. 管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地

A. 需要运用科学的思想、组织、方法和手段

B. 针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理

C. 对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励

D. 管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地

A. 需要运用科学的思想、组织、方法和手段

B. 针对施工现场的人、设备、材料、工艺、资金等生产要素的管理

C. 对生产要素进行有计划地组织、控制、协调、激励

D. 管理范围只包括红线以内占用的建筑用地和施工用地

A. 项目组织结构图反映一个组织系统（如项目管理班子）中各子系统之间和各元素（如各工作部门）之间的组织关系

B. 项目组织结构图应表达业主方以及项目的参与单位各工作部门之间的组织关系

C. 业主方、设计方、施工方、供货方和工程管理咨询方的项目管理的组织结构都可用各自的项目组织结构图予以描述

D. 项目组织结构图应反映项目经理及费用（投资或成本）控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等主管工作部门或主管人员之间的组织关系

E. 项目组织结构图不会反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 组织应建立、实施和保持过程，以确定并获取最新的适用于组织的危险源、职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的法律法规要求和其他要求

B. 组织应建立、实施和保持过程，确定如何将这些法律法规要求和其他要求应用于组织，以及所需沟通的内容

C. 组织应建立、实施和保持过程，在建立、实施、保持和持续改进其职业健康安全管理体系时，必须考虑这些法律法规要求和其他要求

D. 组织应保持和保留有关法律法规要求和其他要求的文件化信息，并确保及时更新以反映任何变化。

E. 组织应建立、实施、保持过程，确定法律法规和其它要求所涉及的绩效评价与评审的内容，进行评审实施与策划

A. 建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分

B. 建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调,但又具有相对独立性

C. 建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触

D. 建设法规体系内部纵向不同层次的法规之间应当相互衔接,不能有抵触

A. 建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分

B. 建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调，但又具有相对独立性

C. 建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触

D. 建设法规体系内部纵向不同层次的法规之间应当相互衔接，不能有抵触

A. 建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分

B. 建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调，但又具有相对独立性

C. 建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触

D. 建设法规体系内部纵向不同层次的法规之问应当相互衔接，不能有抵触

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 1.在进行管理体系策划时，不需要考虑哪些因素，来确定需要应对的风险与机遇。（）

B. 2.在进行管理组织策划时，为了确定与体系及与其有关的风险和机遇，组织不应该（）。

C. 3.在策划过程中，组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更，无论是永久性的还是临时性的，这种评价均应在变更实施前进行。（）

D. 4.在进行措施的策划时，所应考虑的措施中，不正确的是（）。

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目实施过程中，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目实施过程中，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目实施过程中，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍

A. 建立稳定的供货关系和资源基地

B. 组织投标报价工作

C. 建立材料管理制度

D. 限额领料

E. 接受项目管理人员的指导、监督和考核

A. 项目管理目标责任书规定的职责

B. 主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理

C. 建立各种专业管理体系并组织实施

D. 收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收

E. 接受审计，处理项目经理部解体的善后工作

A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型

B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等

C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式

D. 在施工项目前期准备过程中，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍

A. 搞好质量管理的关键在领导

B. 建立并实施文件化的管理体系并持续改进

C. 满足顾客和组织内部双方的需求和利益

D. 定期评价质量管理体系

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性

A. 逐级建立安全资料管理岗位责任制，明确责任部门和责任人，负责安全资料的收集、整理、传递等工作，并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求

B. 在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案，按规定列出各阶段安全管理资料的项目

C. 建立完善的安全资料管理相关制度，规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程

D. 应建立和完善安全资料管理的责任考核机制，保证安全资料管理工作的真正落实

E. 施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成，保证资料的真实性、有效性和完整性