A. 过程方法
B. 领导作用
C. 基于事实的决策方法
D. 目标引领
E. 组织机构
搜题
第2题
A. ISO8900
B. ISO9900
C. ISO9800
D. ISO9000
第4题
A. 正确
B. 错误
第8题
A. ISO8900
B. ISO9900
C. ISO9800
D. ISO9000
第14题
A. 正确
B. 错误
第16题
A. 根据ISO9000标准,搞好质量管理的关键在()。
B. 目前用的ISO9000是()版。
C. 《工程建设施工企业质量管理规范》与ISO9000标准表现的一致性为()。
D. ISO9000是一个标准。
第19题
A. 可供组织作为内部审核的依据
B. 可有效贯彻国家规范
C. 可对质量管理中的各项活动进行策划
D. 可检查、分析、改进质量管理活动的过程和结果
第21题
A. 为建筑施工企业站稳国内、走向国际建筑市场奠定基础
B. 有利于提高建筑产品的质量、降低成本
C. 有利于提高企业自身的技术水平和管理水平,增强企业的竞争力
D. 有利于承接更多的项目
E. 有利于保证用户的利益
第23题
A. 正确
B. 错误
第24题
A. 【单选题】ISO9000中有术语80个,有关管理术语的有()。
B. 【单选题】ISO9000标准中有关特性术语不包括()。
C. 【多选题】建筑工程质量管理中实施GB/T19000-ISO9000族标准的意义主要体现在()。
D. 【判断题】过程控制是质量管理八项原则的内容。
第25题
A. 正确
B. 错误
第29题
A. 制定企业标准应遵循的一般原则,不包含()。
B. 有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果,做到技术先进,经济合理,这是制定企业标准应遵循的()。
C. 根据企业标准应遵循的一般原则,属于制定企业标准的一般原则有()。
D. 制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境。
第33题
A. 可供组织作为内部审核的依据
B. 可有效贯彻国家规范
C. 可对质量管理中的各项活动进行策划
D. 可检查、分析、改进质量管理活动的过程和结果
第34题
A. 搞好质量管理的关键在领导
B. 建立并实施文件化的管理体系并持续改进
C. 满足顾客和组织内部双方的需求和利益
D. 定期评价质量管理体系
第35题
A. 搞好质量管理的关键在领导
B. 建立并实施文件化的管理体系并持续改进
C. 满足顾客和组织内部双方的需求和利益
D. 定期评价质量管理体系
第36题
A. 通过实施质量认证可以促进企业完整质量管理体系
B. 可以通过提高企业的信誉和市场竞争能力
C. 有利于保护供需双方的利益
D. 有利于国际市场的开拓,增加国际市场的竞争力
E. 有利于提高企业的国际竞争力
第37题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第38题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第39题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第40题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第41题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第42题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第43题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第44题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第45题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第46题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第47题
A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分
C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D. 实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
第48题
A. 根据管理人员的要求
B. 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C. 穿戴要舒适方便,不影响工作
D. 根据国家标准、行业标准
第49题
A. 根据管理人员的要求
B. 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C. 穿戴要舒适方便,不影响工作
D. 根据国家标准、行业标准
第50题
A. 根据国家标准、行业标准
B. 防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C. 穿戴要舒适方便,不影响工作
D. 根据管理人员的要求
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