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首页>试题列表>用工单位应履行的义务有()。
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用工单位应履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位做必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第1题

根据《建设工程质量管理条例》,建筑工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,()。【《建设工程质量管理条例》第四十一条】

A. 施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任

B. 由施工单位履行保修义务,但不承担保修费用

C. 由质量问题责任方履行保修义务并承担保修费用

D. 由质量问题责任方履行保修义务,建设单位承担保修费用

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第2题

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第3题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第4题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第5题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第6题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第7题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第8题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第9题

根据《中华人民共和国建筑法》,下列说法正确的有()。

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务

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第10题

根据《中华人民共和国建筑法》,下列说法正确的有()。

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务

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第11题

用工单位应履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位做必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第12题

用工单位应履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第13题

用工单位应当履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。

B. 告知被派遭劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第14题

用工单位应当履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第15题

用工单位应当履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第16题

用工单位应当履行的义务有()。

A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C. 在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训

D. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

E. 连续用工的,企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制

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第17题

根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

D. 被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%

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第18题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法错误的是()。

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

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第19题

根据《老年人权益保障法》,下列关于家庭赡养的说法,正确的是()。

A. 赡养人表示放弃继承权的,可以不再履行赡养老人的义务

B. 赡养人有义务耕种老年人承包的田地,照顾老年人的林木和牲畜,收益归赡养人所有

C. 经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,基层派出所监督协议的履行

D. 赡养人不履行赡养义务的,基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位应当督促其履行

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第20题

根据老年人权益保障法,下列关于家庭赡养说法,正确的是()

A. 赡养人表示放弃继承权的,可以不再履行赡养老人的义务

B. 赡养人有义务耕种老年人承包的田地,照顾老年人的林木和牲畜,收益归赡养人所有

C. 经老年人同意赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,基层派出所监督协议的履行

D. 赡养人不履行赡养义务的,基层群众性自治组织.老年人组织或者赡养人所在单位应当督促其履行

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第21题

施工单位有下列行为的,由建设行政主管部门责令改正,并处1万元以上3万元以下的罚款()。

A. 工程竣工验收后,向建设单位出具一年质量保证书的

B. 质量保修的内容、期限违反本办法规定的

C. 施工单位不履行保修义务的

D. 施工单位拖延履行保修义务的

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第22题

施工单位有下列()行为的,由建设行政主管部门责令改正,并处1万元以上3万元以下的罚款。

A. 工程竣工验收后,向建设单位出具一年质量保证书的

B. 质量保修的内容、期限违反本办法规定的

C. 施工单位不履行保修义务的

D. 施工单位拖延履行保修义务的

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第23题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第24题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第25题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第26题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第27题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第28题

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。

A. 对本单位的安全人事任免工作提出建议

B. 有权对本单位的安全生产工作提出建议

C. 有义务对本单位的安全生产工作提出质疑

D. 有义务对本单位的安全生产工作进行举报

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第29题

施工单位不履行保修义务的处罚,有()情形者,由建设行政主管部门责令改正,并处于罚款。

A. 不履行保修义务

B. 工程竣工验收后,不向建筑单位出具保修书的

C. 拖延履行保修义务的

D. 质量保修的内容、期限违反保修办法的

E. 履行保修义务

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第30题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第31题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第32题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第33题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第34题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第35题

建筑施工企业违反本法规定,()的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

A. 不履行保修义务

B. 不履行改造义务

C. 拖延履行保修义务

D. 不履行返工义务

E. 不履行服务义务

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第36题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第37题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第38题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第39题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第40题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第41题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场材料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应的资料

D. 建设单位因建设查工程需要,向有关部门或者单位询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第42题

根据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法错误的是()。

A. 建设单位可压缩合同约定工期

B. 建设单位应当向施工单位提供施工现场资料

C. 施工单位应该自行勘察施工现场,建设单位无义务提供相应资料

D. 建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询前款规定的资料时,有关部门或者单位无义务及时提供

E. 建设单位不得压缩合同约定的工期

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第43题

关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是()。

A. 用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务

B. 用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C. 劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业

D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同终止履行

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第44题

根据《中华人民共和国民法典》,承运人应当(),及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。

A. 履行公平义务

B. 履行公开义务

C. 履行平等义务

D. 严格履行安全运输义务

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第45题

根据《中华人民共和国民法典》,承运人应当(),及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。

A. 履行公平义务

B. 履行公开义务

C. 履行平等义务

D. 严格履行安全运输义务

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第46题

依据《中华人民共和国民法典》,承运人应当(),及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。

A. 履行公平义务

B. 履行公开义务

C. 履行平等义务

D. 严格履行安全运输义务

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第47题

依据《中华人民共和国民法典》,承运人应当(),及时告知旅客安全运输应当注意的事项。旅客对承运人为安全运输所作的合理安排应当积极协助和配合。

A. 履行公平义务

B. 履行公开义务

C. 履行平等义务

D. 严格履行安全运输义务

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第48题

以下说法错误的是()。

A. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应在施工负责人的监督下取样,并送具有相应资质登记的质量

B. 检测单位进行检测

C. 建设工程实行质量保修制度,承包单位应履行保修义务

D. 施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料

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第49题

以下说法错误的是()。

A. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任

B. 、施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应在施工负责人的监督下取样,并送具有相应资质登记的质量检测单位进行检测

C. 建设工程实行质量保修制度,承包单位应履行保修义务

D. 施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料

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第50题

以下说法错误的有()。

A. 总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,应在施工负责人的监督下取样,并送具有相应资质登记的质

B. 量检测单位进行检测

C. 建设工程实行质量保修制度,承包单位应履行保修义务

D. 施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料

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分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担全部责任。 安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应该编制拆装方案,制定安全施工措施,并由安全员现场监管。 设计文件中应注明涉及施工安全的重点部位和环节,并对防范生产安全事故提出指导意见。 电信运营企业(即建设单位)不得对设计单位,施工单位及监理单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。 建设项目可能产生环境噪声污染的,施工单位必须提出环境影响报告书,规定环境噪声污染的防治措施。 对依法应当编制环境影响报告书的建设项目,建设单位应当在编制时向可能受影响的公众说明情况。 在安全事故发生后,负有报告职责的人员串通,不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,以共犯论处。 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,属“不报,谎报罪”处三年以下有期徒刑或者拘役,特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 特种劳动防护用品必须具有“三证一标”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志。生产经营单位向施工人员配备安全帽时,为方便发放,向外地施工作业人员发放相关费用让其自行购买。 在人(手)孔内工作时,必须事先在井口处设置井围、红旗,夜间设红灯,上面设专人看守。
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