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首页>试题列表>小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有( )。
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小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有()。

A. 小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

B. 小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

C. 若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

D. 工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E. 提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

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第1题

根据《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,下列人员中,应当被认定为工伤的有()

A. 孙某,下班回到单位宿舍,醉酒跌伤

B. 吴某,被单位领导批评后,在下班途中自杀

C. 何某,下班顺路买菜,途中被逆行汽车撞伤

D. 李某,下班顺路探望父母,途中被闯红灯汽车撞伤

E. 钱某,下班乘地铁回家途中,地铁列车门突发故障,双臂被夹伤

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第2题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第3题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第4题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第5题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第6题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第7题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第8题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第9题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第10题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第11题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第12题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第13题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第14题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第15题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第16题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第17题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第18题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第19题

《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 醉酒导致伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中,遭遇非本人主要责任的机动车事故

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第20题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第21题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第22题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第23题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第24题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第25题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第26题

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 患职业病的

C. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第27题

根据《工伤保险条例》下列情况中,应当认定或视同工伤的有()。

A. 小李在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡

B. 小陈在工作时间、工作场所内,因履行工作职责,被他人殴打造成伤害

C. 小赵原在军队因战致残。并取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

D. 小孙在抗震救灾过程中。为保护国家财产,被山石砸伤头部

E. 小钱因遭遇感情挫折,在上班时间、工作岗位上自残导致伤害

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第28题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第29题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第30题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第31题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第32题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第33题

案例背景:2024年12月4日10时07分,某建筑公司承建的某写字楼工程工地,劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某,在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面,造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议,未办理张某保险,某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后,解除了与张某的用工关系。张某不服,向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法(试行)》第8条规定,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立()。

B. 结合本案,劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()不变。

C. 结合本案,劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定,职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

D. 结合本案,总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第34题

小李下肢残疾,他从大学中文系毕业后到人才市场找工作,几次碰壁后,便一直待在家中不愿出门,也不和朋友联系。社会工作者在为小李提供个案服务过程中,对小李面临的问题进行了分析。下列表述中,属于问题分析的内容有()。

A. 小李社交退缩的行为表现

B. 小李能胜任文案类的工作

C. 协助小李参加就业指导培调班

D. 找工作受挫伤害了小李的自尊

E. 安排小李下月参加心理建设工作坊

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第35题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第36题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第37题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第38题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第39题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第40题

根据《工伤保险条例》规定,职工存在(),应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第41题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第42题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第43题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第44题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第45题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第46题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第47题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第48题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第49题

在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件

B. 小李因盗窃被判刑

C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿

D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

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第50题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保()和安全措施的落实。 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当(),并不得在事故调查处理期间擅离职守。 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产(),对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须()与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,(),方可上岗作业。 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,()。 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告()。 生产经营单位的安全生产管理人员应当对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当()。
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安全生产工作不力,有下列哪些情形的,由国务院安委会办公室负责人或国务院安委会有关成员单位负责人或指定其内设司局主要负责人约谈市人民政府主要负责人()。 安全生产费用()的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。 《中华人民共和国环境保护法》所指的“环境”包括()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位主要负责人有下列()行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查组应履行的职责包括()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入的60%至100%罚款的行为有()。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到事故现场有关人员报告后,应当于1小时内向事故发生地()报告。 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,参与事故调查的人员在事故调查中有下列()行为之一的,依法给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 “安管人员”不得()非法转让安全生产考核合格证书。 有下列情形之一的建筑起重机械,不得出租、使用:()。
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