根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。 A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; C在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 E因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -安全员考试通

第1题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第2题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第3题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第4题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第5题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第6题

根据《工伤保险条例》规定，职工存在()，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D. 患职业病的以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第7题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第8题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第9题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第10题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第11题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第12题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第13题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第14题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第15题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第16题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第17题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第18题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第19题

某企业员工步行上班途中遇到歹徒抢劫，在奋起反抗过程中被歹徒砍伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。

A. 应当视同为工伤

B. 应当认定为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不得认定为工伤

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第20题

某企业员工乘坐公共汽车上班，在途中因公交车发生交通事故，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（）。

A. 应当视同为工伤

B. 应当认定为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不得认定为工伤

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第21题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第22题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 与工伤认定人员存在亲属关系的

C. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第23题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第24题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第25题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第26题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第27题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第28题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第29题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第30题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第31题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第32题

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，应当认定为工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的

B. 为维护个人利益跟别人打架受伤的

C. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

D. 醉酒或者吸毒的

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第33题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第34题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第35题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第36题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第37题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第38题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），不得认定为工伤或者视同工伤。

A. 故意犯罪的;

B. 醉酒或者吸毒的

C. 自残或者自杀的

D. 患有职业病的

E. 有职业病史的

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第39题

下列关于《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第40题

下列关于《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第41题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第42题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第43题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第44题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第45题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第46题

《关于进一步做好建筑业工伤保险的意见》对建筑施工企业参加工伤保险进行了规定，下列选项中符合规定的是（）。

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

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第47题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第48题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第49题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第50题

案例背景：2024年12月4日10时07分，某建筑公司承建的某写字楼工程工地，劳务分包模板工程的某劳务公司的一名木工张某，在铺设第8层梁板模板时不慎从6m多高的模板支架上坠落到7层楼面，造成右腿大腿骨折。某劳务公司未依法与张某订立用工书面协议，未办理张某保险，某建筑公司和某劳务公司在支付张某医疗费用后，解除了与张某的用工关系。张某不服，向相关主管部门提出了工伤认定和工伤赔偿。结合案例背景，请指出以下正确答案。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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