电信用户依法使用的自由和通信秘密受法律保护，依照法律规定的程序有权对电信内容进行检查的机构不包括（）。

A. 公安机关

B. 检查机关

C. 通信主管部门

D. 国家安全机关

A. 公安机关

B. 检查机关

C. 通信主管部门

D. 国家安全机关

A. 公安机关

B. 检查机关

C. 通信主管部门

D. 国家安全机关

A. 公安机关

B. 检察机关

C. 通信主管部门

D. 国家安全机关

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 检察机关

B. 监察机关

C. 审判机关

D. 国家安全机关

A. 公民的人身自由不受侵犯

B. 公民的人格尊严不受侵犯

C. 公民的住宅不受侵犯

D. 休息权

E. 公民的通信自由和通信秘密受法律保护

A. 公民的人身自由不受侵犯

B. 公民的人格尊严不受侵犯

C. 公民的住宅不受侵犯

D. 休息权

E. 公民的通信自由和通信秘密受法律保护

A. 公安机关或者纪律检查委员会

B. 公安机关或者检察机关

C. 公安机关或者人民法院

D. 国家安全机关、人民法院或者公安机关

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后，可立刻恢复生产经营和使用。

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行为，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后，可立刻恢复生产经营和使用。

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后，可立刻恢复生产经营和使用。

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后，可立刻恢复生产经营和使用。

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后,可立刻恢复生产经营和使用。

A. 执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件

B. 执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

C. 对发现的危险行，依照法律、行政法规的规定给予行政处罚

D. 对检查中发现的事故隐患排除后，可立刻恢复生产经营和使用。

A. 忠于职守，坚持原则，秉公执法

B. 监督检查时，没有出示有效的监督执法证件

C. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密

D. 依照法律规定对生产经单位进行处罚

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 平等权利

B. 政治权利

C. 经济权利

D. 人身自由权利

A. 平等权利

B. 政治权利

C. 经济权利

D. 人身自由权利

A. 对违法行为的制裁，必须依据法律的明确规定，秉公执法，不偏不倚

B. 监管职权的行使，必须依据法律程序

C. 必须有法律依据

D. 监管机构既要对股权投资基金行业进行必要的监管，又不能束缚股权投资基金行业和市场的活力

A. 禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害

B. 生命权是《宪法》明确规定的公民基本权利

C. 禁止非法搜查公民的身体

D. 禁止非法搜查或非法侵入公民的住宅

E. 禁止侵犯公民的通信自由和通信秘密

A. 对，信访坚持属地管理原则，不能向上级机关提出信访要求

B. 对，小王的信访已经被受理，且在规定期限内，所以上级机关不应再受理

C. 不对，我国法律规定信访一律接访，不得拒访

D. 不对，我国法律规定，为保证信访人的合法权益，信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求，以保证所反映问题得到合理解答

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查

B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督

D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告

A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 法律责任即承担不利的法律后果

E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障

A. 职权的来源不同。前者来源于实施法律的行政机关，后者来源于制定法律法规的机关，由法律、法规加以规定

B. 职权的来源不同。前者来源于制定法律法规的机关，由法律、法规加以规定，后者来源于实施法律的行政机关

C. 成立的前提不同。授权是制定法律、法规机关单方面的行为，不需要有被授权人的同意，被授权人不能拒绝，委托的成立则须经受托人的同意

D. 被授权组织和被委托组织的法律地位不同。前者具有独立的主体资格，直接以自己的名义行使行政权，并自己承担法律后果;后者则只能以委托机关的名义行使行政权，其行为后果也由委托机关承担

E. 被授权组织和被委托组织的法律地位不同。前者不具有独立的主体资格，但可以以自己的名义行使行政权，并由授权机关承担法律后果;后者以委托机关的名义行使行政权，其行为后果由自己承担

A. 无理，我国法律规定，但是有信用卡不良记录的，一律禁止再次办理

B. 无理，我国法律规定，对于因信用卡犯罪判处缓刑的，缓刑期间不得再次办理

C. 有理，我国法律规定，对于偿还了信用卡欠款的人员可以再次办理信用卡

D. 有理，我国法律规定，不得对在社区矫正的人员产生歧视，设置障碍

A. 政治自由权

B. 人身自由权

C. 监督权

D. 文化活动的自由

A. 教育和组织会员遵守有关证券投资的法律.行政法规，维护投资人合法权益

B. 依法维护会员的合法权益，反映会员的建议和要求

C. 拟定私募投资基金合格投资者标准.信息披露规则

D. 制定和实施行业自律规则，监督.检查会员及其从业人员的执业行为，对违反自律规则和协会章程的，按照规定给予纪律处分

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 对符合法定条件的行政许可申请不予受理的

B. 不在办公场所公示依法应当公示的材料的

C. 申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的

D. 依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的

E. 违法披露申请人提交的商业秘密、未披露信息或者保密商务信息的

A. 政治自由权

B. 人身自由权

C. 监督权

D. 文化活动的自由

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对劳动者和用人单位之间的争议进行调解处理

A. 按照规定的时限及时告知用户

B. 在用户同意后才可以进行

C. 向省、自治区、直辖市通信管理机构报告

D. 相应减免用户在电信服务中断期间的相关费用

E. 赔偿由此给用户造成的损失

A. 宣传劳动保障法律、法规、规章

B. 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况

C. 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉

D. 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 没有法定依据实施行政处罚的

B. 违反法定程序实施行政处罚的

C. 以罚款、没收违法所得作为经费来源的

D. 使用、截留、损毁或者擅自处置查封、扣押物品的

E. 其他违反法律法规和本办法规定的

A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 法律责任即承担不利的法律后果

E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障

A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 法律责任既承担不利的法律后果

E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障