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首页>试题列表>职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
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[单选题]

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该职工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第1题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,职工或者其近亲属承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第2题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第3题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第4题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第5题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第6题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第7题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第8题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第9题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第10题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第11题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第12题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,职工或者其近亲属承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第13题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证任责任。

A. 职工本人

B. 职工近亲属

C. 用人单位

D. 劳动部门

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第14题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第15题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第16题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第17题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该职工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第18题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第19题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第20题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第21题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第22题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第23题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第24题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第25题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第26题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第27题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第28题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第29题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第30题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第31题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第32题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第33题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第34题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第35题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第36题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第37题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第38题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第39题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 由用人单位承担举证责任

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第46题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第47题

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或其近亲属承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第48题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第49题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第50题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现井的除事故隐。事故后忠排查理情说应当如实记录,并向上级上管部门通报。 生产经营单位应当将本单位重大危险源、有关安全措施等报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 生产经单位从业人员在一百人以下的,配备专职或者兼职的安全生产管理人员即可。 生产经营单位应当具备的有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产条件不足导致的后果承担责任。 生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 不具备安全生产条件的生产经营单位,应当从事生产经营活动过程中积极整改。 生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术,管理服务时,保证安全生产的责任由中介机构负责。 生产经营单位应当尽量参考依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
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