职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法（）。 A如果由职工承担举证责任,对职工有利 B按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任 C由用人单位承担举证责任 -安全员考试通

第1题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定，下列说法不正确的是（）。

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

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第7题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第8题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第9题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第10题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第11题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第12题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第13题

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第14题

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第15题

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第16题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第17题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第18题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法（）。

A. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 由用人单位承担举证责任

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第19题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法（）。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第20题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第21题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第22题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第23题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第24题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第25题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第26题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第27题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第28题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第29题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第30题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第31题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第32题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第33题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第34题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第35题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第36题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第37题

根据《工伤保险条例》规定，存在以下（），有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

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第38题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第39题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第40题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第41题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第42题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第43题

冶炼厂电镀工贾某对铅有接触，接触一段时间后发现有急性铅中毒，职防所给出了鉴定结论，劳动保障部门也认定了工伤经排铅治疗治愈。出院后重返原岗位，一段时间后又发现铅中毒，职防所再次给出了职业病的诊断、鉴定结论,职工再次向劳动保障部门提出了工伤认定申请。

A. 1.贾某铅中毒事件可否视为工伤()

B. 2.贾某铅中毒事件可以获取两份工伤待遇()

C. 3.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。

D. 4.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。()

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第44题

下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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第45题

下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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第46题

下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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第47题

下列关于江苏省《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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第48题

下列关于《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第49题

下列关于《工伤保险条例》办法，说法不正确的是（）。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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第50题

李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡，按照《工伤保险条例》，他的情况应该（）。

A. 可认定为工伤

B. 可视同为工伤

C. 可认定也可视同为工伤

D. 不得认定为工伤或视同为工伤

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