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首页>试题列表>职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。
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[单选题]

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第1题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,职工或者其近亲属承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第2题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第3题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

点击查看答案

第4题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第5题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任.()

A. 对

B. 错

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第6题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第7题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第8题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第9题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第10题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第11题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 政府劳动部门

B. 用人单位

C. 职工本人

D. 医疗机构

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第12题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,职工或者其近亲属承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第13题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证任责任。

A. 职工本人

B. 职工近亲属

C. 用人单位

D. 劳动部门

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第14题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第15题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第16题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

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第17题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该职工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第18题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第19题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第20题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第21题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 该职工

B. 该取工近亲属

C. 该用人单位的工会组织

D. 该用人单位

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第22题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第23题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第24题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第25题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第26题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A. 职工或者其直系亲属

B. 劳动保障部门

C. 用人单位

D. 医疗机构

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第27题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第28题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第29题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第30题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第31题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第32题

《工伤认定办法》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位()。

A. 承担反证责任

B. 承担交代责任

C. 承担说明责任

D. 承担举证责任

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第33题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第34题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第35题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第36题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第37题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第38题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

A. 正确

B. 错误

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第39题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 由用人单位承担举证责任

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第46题

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

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第47题

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或其近亲属承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第48题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第49题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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第50题

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任。

A. 对

B. 错

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违反劳动管理法规,雇用未满()周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,情节严重的,对直接责任人员,处()以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事高空、井下作业的,或者在()等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 《建设工程安全生产管理条例》中所称建设工程,是指()。 ()等单位应当依法取得资质证书,并在其资质等级许可的范围内从事建设工程活动。 根据()的规定,对专业性强、危险性大的施工项目,应单独编制专项安全技术方案。 建筑工程安全生产的特点主要体现在以下几个方面:()。 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位从事建设工程的()等活动,应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备(),依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。 施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的()。
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