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首页>试题列表>不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第( )体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第1题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第2题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第3题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第4题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第5题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第6题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一级

B. 二级

C. 三级

D. 四级

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第7题

下列关于女职工和未成年工特殊保护,说法正确的是()。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第8题

下列关于女职工和未成年工特殊保护,说法正确的是()。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第12题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第13题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第14题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第15题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第16题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第17题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第18题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第19题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第20题

某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B. 安排17岁的李某担任矿井安检员

C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业

D. 批准女工孙某休产假120天

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第21题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第22题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第23题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第24题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第25题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第26题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第27题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第28题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第29题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第30题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第31题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第32题

依据《劳动法》,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 6

B. 7

C. 8

D. 9

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第33题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第34题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第35题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第36题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第37题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第38题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第39题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第40题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第41题

某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第42题

某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。

A. 100元以上500元以下

B. 1000元以上5000元以下

C. 5000元以上20000元以下

D. 10000元以上50000元以下

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第43题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第48题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,错误的是()。

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第50题

胡星是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()

A. 该企业不得安排胡星加班

B. 该企业不得安排胡星上夜班

C. 胡星生育可享受不少于90天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少胡星的工作量

E. 该公司不得安排胡星在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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