A. 知情权
B. 批评权
C. 拒绝权
D. 人事任免参与权
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第2题
A. 资产部分表示企业所拥有的或掌握的,以及被其他企业所欠的各种资源或财产
B. 负债表示企业所应该支付的所有债务
C. 所有者权益包括四个部分:股本.资本公积.盈余公积.未分配利润
D. 所有者权益是指企业总资产
第3题
A. 满足职工需求是企业社会工作的核心内容
B. 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容
C. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务
D. 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
第4题
A. ①综合性;②相对独立性;③临时性
B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的
C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第13题
A. 是企业计划管理的依据
B. 是企业提高劳动生产率的手段
C. 是企业计算工人劳动报酬的依据
D. 是编制施工预算.加强企业成本管理的基础
E. 是企业组织和指挥施工生产的有效工具
第16题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第17题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第18题
A. 1)综合性;2)相对独立性;3)临时性
B. 1)施工项目经理部是企业所属的经济组织;2)施工项目经理部的管理职能是综合的;3)施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 1)施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2)施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3)施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1)施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2)项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3)项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第19题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第20题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第21题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第22题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第23题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第24题
A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;
C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;
D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;
E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的
第25题
A. 股权投资基金能够协助被投资企业建立以“规范管理.风险控制和全面预算”为基本准则的现代财务管理体系
B. 股权投资基金为企业提供管理咨询服务,有助于被投资企业管理层较早觉察到企业未来可能出现的问题,降低潜在的运行风险
C. 股权投资基金利用自己在资本市场的资源网络,协助被投资企业上市
D. 股权投资基金为了实现资本增值,要参与被投资企业的资本运营,必须独立开展上市/挂牌辅导工作
第26题
A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分
B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度
C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标
D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心
第27题
A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分
B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度
C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标
D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心
第34题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第35题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第36题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第37题
A. 项目部成员来自于企业某一部门
B. 项目部成员来自于企业多个不同部门
C. 项目经理部在管理中处于主导地位
D. 企业职能部在管理中处于主导地位
E. 项目部和企业职能部的管理地位相同
第38题
A. 不受租赁环境的影响
B. 提高企业技术装备水平,增强企业发展后劲
C. 拥有资产所有权,资产增加
D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力
第39题
A. 不受租赁环境的影响
B. 提高企业技术装备水平,增强企业发展后劲
C. 拥有资产所有权,资产增加
D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力
第40题
A. 不受租赁环境的影响
B. 提高企业技术装备水平,增强企业发展后劲
C. 拥有资产所有权,资产增加
D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力
第41题
A. 为建筑施工企业站稳国内、走向国际建筑市场奠定基础
B. 有利于提高建筑产品的质量、降低成本
C. 有利于提高企业自身的技术水平和管理水平,增强企业的竞争力
D. 有利于承接更多的项目
E. 有利于保证用户的利益
第42题
A. 企业的主要社会责任是创造利润
B. 企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任
C. 企业社会责任的核心是保护劳动者的合法权益
D. 企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境
第43题
A. 1综合性;2相对独立性;3临时性
B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第44题
A. 1综合性;2相对独立性;3临时性
B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第45题
A. 综合性;相对独立性;临时性
B. 施工项目经理部是企业所属的经济组织;施工项目经理部的管理职能是综合的;施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第46题
A. 不受租赁环境的影响
B. 提高企业技术装备水平,增强企业发展后劲
C. 拥有资产所有权,资产增加
D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力
E. 一次性投资入较多资金
第47题
A. 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B. 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
第48题
A. 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B. 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
第49题
A. 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B. 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
第50题
A. 特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工
B. 一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工
C. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工
D. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工
E. 三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工
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