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首页>试题列表>[SJP]有效性之认定原则,由( )级主管确认并由( )级主管抽样复核是否满足要求。
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[SJP]有效性之认定原则,由()级主管确认并由()级主管抽样复核是否满足要求。

A. 课长级、主任

B. 课长级、副主任

C. 股长级、课长级

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第1题

[SJP]有效性之认定原则,由()级主管确认并由()级主管抽样复核是否满足要求。

A. 课长级、主任

B. 课长级、副主任

C. 股长级、课长级

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第2题

「SJP」有效性之认定原则:()。

A. 该项作业一年内未被内稽、外稽、稽查、巡视等活动发现管理内容未落实执行或正确性之缺失

B. 该项作业一年内未曾发生事故

C. 该项SJP已经由实体训练,让作业人员知悉管理内容

D. 该项SJP已定期检讨修订管理内容,最近检讨修订之日期在三年内

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第3题

质量管理体系认证的特征不包括()

A. 由第三方认证机构进行客观的评价,作出结论

B. 认证的依据是质量管理体系的要求标准;认证结论是是否符合标准

C. 质量管理体系要求的符合性和满足质量要求和目标的有效性

D. 认证合格标志,可用于宣传,也可用于具体的产品上

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第4题

验证施工人员的上岗资格是HDPE膜施工质量的关键环节之一,下列选项中,不符合施工人员上岗资格证的是()。

A. 确认相关的技术管理人员能否满足工期要求

B. 应审核操作人员的上岗证

C. 通过验证使有资格的操作人员上岗

D. 确认工人数量是否满足工期要求

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第5题

验证施工人员的上岗资格是HDPE膜施工质量的关键环节之一,下列选项中,不符合施工人员上岗资格证的是()

A. 确认相关的技术管理人员能否满足工期要求

B. 应审核操作人员的上岗证

C. 通过验证使有资格的操作人员上岗

D. 确认工人数量是否满足工期要求

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第6题

下列关于因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限的说法中,错误的是()。

A. 义务兵和初级士官的残疾,由军队军级以上单位卫生部门认定和评定

B. 现役军官、文职干部和中级以上士官的残疾,由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定

C. 退出现役的军人需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由省级人民政府民政部门认定和评定

D. 移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由市级人民政府民政部门认定和评定

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第7题

对已经评定质量等级的旅游景区的复核,分为年度复核与五年期满的评定性复核。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

对已经评定质量等级的旅游景区的复核,分为年度复核与五年期满的评定性复核。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

建筑地面工程采用的材料或产品应符合设计要求和国家现行有关标准的规定。无国家现行标准的,应()。

A. 由建设单位与施工单位协商解决

B. 由质量监督部门认可

C. 具有省级住房和城乡建设行政主管部门的技术认可文件

D. 由工程总监签字认可

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第10题

实施对车用钢瓶充装作业的操作人员必须持有经(),并颁发的特种设备作业人员证书。

A. 企业培训、考核认同

B. 行业主管部门培训、考核认同

C. 区级质监部门培训、考核认同

D. 地(市)级以上质监部门培训、考核认同

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第11题

关于马斯洛需要层次理论,下列说法不正确的是()。

A. 马斯洛认为人有5种基本需要,依次构成需要的层次

B. 人的感受器官、效应器官等主要是寻求安全的工具

C. 自我实现的需要是最高层次的需要

D. 只有当较高层次的需求得到满足后,较低层次的需求才会出现并要求得到满足

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第12题

标准体系评价的结论应包括()。

A. 标准人员配备是否充足

B. 标准体系是否满足工程建设的需要

C. 整改措施建议

D. 能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求

E. 满足企业和项目管理的要求,并保证工程项目建设活动高效运行

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第13题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第14题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第15题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第16题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第17题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第18题

运用人本原理时应遵循()。

A. 能级原则

B. 安全第一原则

C. 动力原则

D. 监督原则

E. 激励原则

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第19题

旅游者享有自主选择权。下列各项中,不符合自主选择权的是()。

A. 有权自主选择经营者

B. 有权自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 有权自主决定是否购买任何一种商品或是否接受任何一项服务

D. 有权进行比较、挑选并要求经营者满足自己的个别要求

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第20题

旅游者享有自主选择权。下列各项中,不符合自主选择权的是()。

A. 有权自主选择经营者

B. 有权自主选择旅游服务产品或服务方式

C. 有权自主决定是否购买任何一种商品或是否接受任何一项服务

D. 有权进行比较、挑选并要求经营者满足自己的个别要求

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第21题

当一个安全风险含有多种能确定安全风险等级的危险特性时,应根据各危险特性量值分别确定安全风险等级,并以其所确定的各种安全风险等级的最高级进行认定。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第23题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第24题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第25题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第26题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第27题

根据《建筑法》的规定,除总承包合同中约定的分包外,工程分包必须()。

A. 经过上级主管认可

B. 经建设单位认可

C. 经总承包单位认可

D. 经国家主管部门认可

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第28题

组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核,目的是()。

A. 确定职业健康安全管理体系是否符合组织对职业健康安全管理的策划安排本标准的要求,是否得到了正确的实施和保持,是否有效满足组织的方针和目标

B. 向管理者报告审核结果的信息

C. 关于策划和实施审核,报告审核结果和保存相关记录的职责、能力和要求

D. 审核准则,范围,频次和方法的确定

E. 向公正的第三方提供审核报告用

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第29题

《在用工业管道定期检验规程》规定材质不明,一般应进行材质检验,确定材质类别。如满足使用要求,可定为之级或3级;经检验确认不符合使用要求,则定为4级。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()单位的业务许可范围承揽工程。

A. 资质等级高的

B. 资质等级低的

C. 介于两者之间的

D. 由建设行政主管部门确认

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第31题

《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()单位的业务许可范围承揽工程。

A. 资质等级高的

B. 资质等级低的

C. 介于两者之间的

D. 由建设行政主管部门确认

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第32题

《建筑法》规定,两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照()单位的业务许可范围承揽工程。

A. 资质等级高的

B. 资质等级低的

C. 介于两者之间的

D. 由建设行政主管部门确认

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第33题

在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳常性和管理的有效性,这就是()。

A. 管理原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 动态原则

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第34题

在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳常性和管理的有效性,这就是()。

A. 管理原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 动态原则

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第35题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第36题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第37题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第38题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第39题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第40题

下列()属于运用人本原理的原则。

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 激励原则

D. 行为原则

E. 整分合原则

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第41题

根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定,有()之一的,季度确认等级为“不合格”。

A. 《上海市建设工程安全生产标准化评分表》60分以下

B. 当季月度考评及复核有2次及以上“不合格”等级

C. 当季月度考评及复核与工地实际情况不相符

D. 当季度发生较大及以上生产安全事故

E. 当季度漏报、谎报、瞒报生产安全事故

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第42题

()是指企业(项目)核算根据计算期内实际产量(已完工程量)以及实际消耗和实际价格计算实际成本。

A. 确认原则

B. 实际成本核算原则

C. 一惯性原则

D. 及时性原则

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第43题

符合下列()条件之一时,可按相关专业验收规范的规定适当调整抽样复验、试验数量,调整后的抽样复验、试验方案应由施工单位编制,并报监理单位审核确认。

A. 同一项目中由相同施工单位施工的多个单位工程,使用同一生产厂家的同品种、同规格、同批次的材料、构配件、设备

B. 同一施工单位在现场加工的成品、半成品、构配件用于同一项目中的多个单位工程

C. 在同一项目中,针对同一抽样对象已有检验成果可以重复利用

D. 同一项目中,同一监理单位的监理的工程检验成果可以重复利用

E. 施工单位提出,监理单位认可的可重复利用的检测成果

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第44题

「作业许可」有效性之认定原则:()。

A. 该项作业一年内未被内稽、外稽、稽查、巡视等活动发现作业许可管制之内容未落实执行或正确性之缺失

B. 该项作业一年内未曾发生事故

C. 该项作业许可单之字段均详实填写与记录

D. b.该项作业于作业前均已依上述规定完成许可单之申请

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第45题

下列选项中,属于材料、构配件进场检查验收内容的有()。

A. 物资出厂质量证明文件及检验(测)报告是否齐全

B. 实际进场物资数量、规格和型号等是否满足设计和施工计划要求

C. 物资外观质量是否满足设计要求和规范规定

D. 按规定需进行抽检的材料、构配件是否抽检,检验结论是否齐全

E. 按规定应进场初验的物资,必须在进场验收合格前取样初试

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第46题

施工进度计划的审核内容不包括()。

A. 进度安排是否符合上级规定

B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求

C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求

D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求

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第47题

下列选项中,列人超过一定规模的危险性较大的专项方案专家论证的主要内容的有()。

A. 专项方案的进度计划是否达到工程要求

B. 专项方案内容是否完整、可行

C. 专项方案计算书和验算依据是否符合有关标准规范

D. 安全施工的基本条件是否满足现场实际情况

E. 专项方案中工程建设、设计、施工各方的协调关系是否妥当

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第48题

阿尔德弗尔的ERG理论的特点主要包括()。

A. 他并不强调需要层次的顺序

B. 当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次

C. 只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要

D. 认为某种需要在一定时间内对行为起作用

E. 当某种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势

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第49题

符合下列条件之一时,可按相关专业验收规范的规定适当调整抽样复验、试验数量,调整后的抽样复验、试验方案应由施工单位编制,并报监理单位审核确认。()。

A. 同一项目中由相同施工单位施工的多个单位工程,使用同一生产厂家的同品种、同规格、同批次的材料、构配件、设备

B. 同一施工单位在现场加工的成品、半成品、构配件用于同一项目中的多个单位工程

C. 在同一项目中,针对同一抽样对象已有检验成果可以重复利用

D. 同一项目中,同一监理单位的监理的工程检验成果可重复利用

E. 施工单位提出,监理单位认可的可重复利用的检测成果

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第50题

()是指企业核算要采用实际成本计价。

A. 确认原则

B. 相关性原则

C. 实际成本核算原则

D. 配比原则

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吊装作业,注意指挥混乱,非紧急意外情况下,现场专人统一指挥,信号明确。 吊装作业,注意无证操作,吊装和指挥人员必须经过培训,培训合格可以上岗. 作业人员实施高处作业过程中禁止抛掷工具、材料及其它物品,禁止向下丢弃拆卸的物件、余料及废料。 高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员实施高处作业过程中,必须正确佩戴、使用安全帽、安全带等劳动防护用品。 高处作业人员必须经过专业技术人员培训及专业考核合格,持证上岗 高空作业,注意作业条件发生重大变化,若作业条件发生重大变化,应重新办理《作业证》。 高空作业,注意涉及动火、抽堵盲板等危险作业,未落实相应安全措施,若涉及动火、抽堵盲板等危险作业时,应同时办理相关作业许可证。 高空作业,注意大风大雨等恶劣气象条件下从事高处作业,如遇暴雨、大雾、八级以上大风等恶劣气象条件应停止高处作业。 高空作业,注意作业人员患有高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症或健康状况不良,患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳、酒后人员及其他健康状况不良者,不准高处作业。 高空作业,注意无通讯、联络工具或联络不畅,30米以上高处作业应配备通讯、联络工具,指定专人负责联系,并将联络相关事宜填入《高处作业证》安全防范措施补充栏内。
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