根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（）。

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产的法律法规

B. 遵守有关职业病防治的法律法规

C. 执行卫生标准和规程

D. 完善应急处置程序

E. 避免和减少职业病危害

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

D. 工伤保险基金可用于投资运营。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险

B. 该办法明确规定用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

D. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 用人单位和工伤保险基金

D. 用人单位和职工本人