A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
搜题
第1题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第2题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第3题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第4题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第5题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第6题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第7题
A. 全国人大及其常务委员会可以制定法律
B. 国务院可以制定行政法规
C. 省级人大及其常务委员会可以制定地方性法规
D. 省级人民政府可以制定规章
E. 国务院有权撤销地方性法规
第8题
A. 职工可以自愿选择是否参加基本养老保险
B. 基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴费
C. 城镇企业及其职工养老保险的个人缴费全部计入个人账户
D. 职工因家庭经济困难.可提前支取其个人账户储存额
E. 个人跨统筹地区就业的。其基本养老保险关系随本人转移
第9题
A. 职工可以自愿选择是否参加基本养老保险
B. 职工养老保险费用由用人单位和职工共同缴费
C. 城镇企业及其职工养老保险的个人缴费全部计入个人账户
D. 职工因家庭经济困难可提前支取其个人账户储存额
E. 个人跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移
第10题
A. 《职业病防治法》的立法依据
B. 《劳动法》的立法依据
C. 《工伤保险条例》的立法依据
第11题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第12题
A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁机构作出决定
B. 裁决作出后,当事人就同一争议再申请仲裁的,仲裁机构不予受理
C. 裁决作出后,当事人就同一争议再向人民法院起诉的,人民法院可以受理
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
第13题
A. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B. 劳务派遣用工只能在临时性.辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C. 用工单位给被派劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
D. 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,不能订立固定期限合同
E. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
第14题
A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同
B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务
C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务
D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同
E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务
第15题
A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同
B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务
C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务
D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同
E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务
第16题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第17题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第18题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第19题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第20题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第21题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第22题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第23题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第24题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第25题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第26题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第27题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第28题
A. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B. 对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C. 对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D. 对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修
第29题
A. 未成年人社区矫正对象成年后,其社区矫正的实施管理按成年人开展
B. 未成年人的社区矫正对象的矫正小组应当有熟悉未成年人心理的人员参加
C. 女性社区矫正对象的矫正小组应当有熟悉女性心理懂得妇女权益保障相关法律知识的人员参加
D. 女性社区矫正对象的矫正应当不公开进行
第30题
A. 医疗卫生机构应该隐瞒艾滋病者感染的事实
B. 医疗卫生机构的工作人员应当将其发病的事实告知本人
C. 医疗卫生机构要对孕产妇提供艾滋病防治咨询和检测
D. 医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务
E. 医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,而推诿或者拒绝对其及其他疾病的治疗
第31题
A. 调解协议并没有法律约束力,可以不执行
B. 调解协议具有法律约束力,双方应该按照约定履行
C. 各个地方主要根据当地的情形作出判决,没有明确的说法
D. 调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导
第32题
A. 社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)
B. 社区矫正人员每月参加教育学习时间不少于8小时
C. 社区矫正人员每月参加社区服务时间不少于8小时
D. 缓刑的社区矫正人员违反人民法院禁止令的,撤销缓刑
E. 暂予监外执行的社区矫正人员受到司法行政机关两次警告的,收监执行
第33题
A. 股份有限公司的清算组由股东组成
B. 有限责任公司的清算组由董事组成
C. 有限责任公司的清算组由股东会确定的人员组成
D. 股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成
第34题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第35题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第36题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第37题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第38题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第39题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第40题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第41题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第42题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第43题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第44题
A. 模板施工中应设专人负责安全检查
B. 发现问题应报告有关人员处理
C. 发现异常时可以继续施工,但应采取相应防护措施
D. 发现异常时立即停工和采取措施
E. 修复或排除险情后,方可继续施工
第45题
A. 法律的效力高于地方性法规
B. 行政法规低于法律的效力
C. 法律的效力高于地方性规章
D. 地方性法规的效力高于行政法规
第46题
A. 行政法规低于法律的效力
B. 法律的效力高于地方性法规
C. 地方性法规的效力高于行政法规
D. 法律的效力高于地方性规章
第47题
A. 若变量之间存在长期均衡关系,则表明这些变量间存在着协整关系
B. 建模时需要用数据的动态非均衡过程来逼近经济理论的长期均衡过程
C. 变量之间的长期均衡关系是在短期波动过程的不断调整下得以实现的
D. 传统的经济模型通常表述的是变量之间的一种“长期均衡”关系
第48题
A. 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 终止非全日制用工时,用人单位未提前通知劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿
E. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
第49题
A. 遗嘱人须有民事行为能力,遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示
B. 受遗赠人先于遗嘱人死亡的,遗产的有关部分应按法定继承办理
C. 受遗赠人在知道受遗赠后六十日,没有表示接受或者放弃受遗赠的,应视为放弃
D. 执行遗赠可免于清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务
第50题
A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记
B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记
C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更,应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更
E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,应当按照该单位上月缴费额的150%确定应缴数额
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