根据《保险法》，下列说法正确的有（）。

A. 职工可以自愿选择是否参加基本养老保险

B. 基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴费

C. 城镇企业及其职工养老保险的个人缴费全部计入个人账户

D. 职工因家庭经济困难.可提前支取其个人账户储存额

E. 个人跨统筹地区就业的。其基本养老保险关系随本人转移

A. 职工可以自愿选择是否参加基本养老保险

B. 职工养老保险费用由用人单位和职工共同缴费

C. 城镇企业及其职工养老保险的个人缴费全部计入个人账户

D. 职工因家庭经济困难可提前支取其个人账户储存额

E. 个人跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移

A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记

C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更

E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额

A. 社会保险基金通过预算实现收支平衡.

B. 社会保险基金可以用于支付人员管理费用

C. 社会保险基金可以用于平衡其他政府预算

D. 社会保险基金通过提取彩票公益金实现收支平衡

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. 保险机构可以开发适应各类生产经营单位安全生产保障需求的个性化保险产品

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

E. 生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员

B. ．生产经营单位可自愿选择是否投保安全生产责任保险

C. 生产经营单位只对现场管理人员投保即可

D. 保险机构只负责赔付保费，无需进行其他服务

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触

B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章

C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章

D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章

E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任

A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

D. 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

A. 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B. 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C. 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D. 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

A. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

B. 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付

C. 企业必须按期缴纳生育保险费

D. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

E. 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 全国人大及其常务委员会可以制定法律

B. 国务院可以制定行政法规

C. 省级人大及其常务委员会可以制定地方性法规

D. 省级人民政府可以制定规章

E. 国务院有权撤销地方性法规

A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A. 对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实

B. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日

D. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A. 旅行社责任保险的投保人是旅行社

B. 旅行社责任保险的被保险人是旅行社

C. 旅行社责任保险的受益人是旅行社

D. 旅行社责任保险的受益人是旅游者

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定

A. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁机构作出决定

B. 裁决作出后，当事人就同一争议再申请仲裁的，仲裁机构不予受理

C. 裁决作出后，当事人就同一争议再向人民法院起诉的，人民法院可以受理

D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求人民法院作出裁定

A. 国家保护妇女的婚姻自主权.禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 国家保护妇女的婚姻自主权，禁止干涉妇女结婚、离婚自由

B. 妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由

C. 父亲丧失行为能力不能担任未成年子女监护人的，任何人不得干涉母亲的监护权

D. 在夫妻财产共同所有的情况下，女方因抚育子女等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿

E. 妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与配偶平等的占有、使用、收益、处分的权利

A. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用

B. 劳务派遣用工只能在临时性.辅助性和替代性的工作岗位上的实施

C. 用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

D. 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同

E. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同，应当明确双方的权利和义务

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同，应当明确双方的权利和义务

A. 《职业病防治法》的立法依据

B. 《劳动法》的立法依据

C. 《工伤保险条例》的立法依据

A. 医疗卫生机构应该隐瞒艾滋病者感染的事实

B. 医疗卫生机构的工作人员应当将其发病的事实告知本人

C. 医疗卫生机构要对孕产妇提供艾滋病防治咨询和检测

D. 医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务

E. 医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人，而推诿或者拒绝对其及其他疾病的治疗

A. 保险期限涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

B. 提前竣工的，保险责任自行终止

C. 延长工期的，应当办理保险顺延手续

D. 延长工期的，保险责任自行顺延

E. 提前竣工的，保险责任仍到工程竣工验收合格日终止

A. 保险期限涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日

B. 提前竣工的，保险责任自行终止

C. 延长工期的，应当办理保险顺延手续

D. 延长工期的，保险责任自行顺延

E. 提前竣工的，保险责任仍到工程竣工验收合格日终止