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首页>试题列表>生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及 ( ) 的事项, 以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 免除承担人身伤亡赔偿的责任

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第2题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员安全生产的事项

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

E. 依法为从业人员办理劳动保险的事项

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第3题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

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第4题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第10题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第11题

关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定,下列说法正确的有()。

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

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第12题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第13题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第14题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第15题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第16题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第17题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第18题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第19题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 福利待遇

B. 劳动安全

C. 教育和培训

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第20题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 劳动安全

B. 福利待遇

C. 教育和培训

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第21题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第22题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第23题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第24题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第25题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第26题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第27题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第28题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第29题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第30题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第31题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第32题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第34题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第35题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第36题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第39题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

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第40题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第41题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

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第42题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第43题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第44题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第45题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 加强劳动保护

B. 防止职业危害

C. 搞好职业卫生

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第46题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A. 加强劳动保护

B. 防止职业危害

C. 搞好职业卫生

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第47题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第48题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第49题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第50题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 对

B. 错

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《建筑起重机械安全监督管理规定》中规定安装单位制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。 违反《安全生产法》,对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,给予降级或者撤职的行政处分。 建设行政主管部门的工作人员,依据《建设工程安全生产管理条例》,可以暂时对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证。 在行政执法过程中,如果法律明确规定了执行职务必须履行的程序,不按照法定的执法程序或者遗漏某个程序实施处罚就是违法。 在我国,授权执法和委托执法已成为行政机关执法的必要补充。授权是指国家通过法律、法规明文规定的形式将某些行政执法权交给事业单位行使。 行政执法行为的形式包括行政检查、行政决定和行政强制执行。其中行政强制执行的方法主要包括对人身、财产和行为的强制执行三种。 建设行政执法人员当场作出的建设行政处罚决定,必须在15日内报送所属行政机关备案。 由建设主管部门或者其委托机构作出的建设行政处罚,《建设行政处罚决定书》必须盖有委托机构的印章。 行政处罚的听证程序是指行政机关作出重大行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。 行政处罚决定作出后经当事人签收后发生法律效力。
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