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首页>试题列表>《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
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《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第1题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第2题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第4题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第5题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第6题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第8题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第9题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第10题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第11题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第12题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第13题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()

A. 有关保障从业人员劳动安全

B. 福利待遇

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

E. 处罚事项

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第14题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A. 有关保障从业人员劳动安全

B. 福利待遇

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

E. 处罚事项

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第15题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A. 有关保障从业人员劳动安全

B. 福利待遇

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

E. 处罚事项

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第16题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A. 劳动纪律

B. 劳动安全

C. 作业规程

D. 防止作业伤害

E. 防止职业危害

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第17题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A. 劳动纪律

B. 劳动安全

C. 作业规程

D. 防止作业伤害

E. 防止职业危害

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第18题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第19题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第20题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第21题

以下做法违反法律规定的是()。

A. 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B. 生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训

C. 生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出检举而解除与其订立的劳动合同

D. 生产经营单位为从业人员依法购买工伤保险

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第22题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员安全生产的事项

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

E. 依法为从业人员办理劳动保险的事项

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第23题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 对

B. 错

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第24题

关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定,下列说法正确的有()。

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

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第25题

下列选项中,属于施工作业人员权利的是()。

A. 遵守生产经营单位各项规章制度

B. 掌握安全生产知识、技能

C. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D. 安全隐患及时报告

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第26题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第27题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第28题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第29题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第30题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第31题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害

C. 经营安全隐患

D. 经营安全责任

E. 明确管理目标

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第32题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第33题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第34题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第35题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第36题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第37题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第38题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第39题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第40题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第41题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第42题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第43题

根据《安全生产法》,工会对于生产经营单位违规、违章的行为可以行使的权利有()。

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员,工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

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第44题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第45题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第46题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第47题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第48题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第49题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第50题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的安全设备,或者明知安全设备不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准而进行销售,致使发生安全事故,造成严重后果的,依照刑法第一百四十六条的规定,以生产、销售不符合安全标准的产品罪定罪处罚。 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第山百三十九条规定的行为,因而发生安全事故,造成直接经济损失1000万元以上,负事故主要责任的,对相关责任人员,处3年以上7年以下有期徒刑。 实施刑法第一百三十七条规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款规定情形的,应当认定为“造成重大安全事故”,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 在安全事故发生后,直接负责的主管人员和其他直接责任人员故意阻挠开展抢救,导致人员死亡或者重伤厂或者为了逃避法律追究,对被害人进行隐藏、遗弃,致使被害人因无法得到救助而死亡或者重度残疾的,分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条的规定、以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 在安全事故发生后积极组织、参与事故抢救,或者积极配合调查、主动赔偿损失的,不能从轻处罚。 《中华人民共和国消防法》规定,进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。 《中华人民共和国消防法》规定:依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用。 依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收,擅自投入使用的,处3万元以上30万元以下罚款。 公安机关消防机构及其工作人员进行消防设计审核时,可按国家相关收费比例收取审核费用。 依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者审核不合格的,负责审批该工程施工许可的部门可以给予施工许可,建设单位、施工单位可以施工。
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