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首页>试题列表>生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。

A. 有关保障从业人员劳动安全事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 免除承担人身伤亡赔偿的责任

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第2题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()

A. 保障从业人员劳动安全的事项

B. 保障从业人员安全生产的事项

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

E. 依法为从业人员办理劳动保险的事项

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第3题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

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第4题

劳动合同中有关从业人员安全生产方面的权利的内容应当载明()。

A. 保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

C. 福利待遇

D. 试用期

E. 保密事项

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第7题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第8题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第9题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第10题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 正确

B. 错误

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第11题

关于施工作业人员安全生产权利和义务的规定,下列说法正确的有()。

A. 从业人员有与生产经营单位订立的劳动合同的权利

B. 生产经营单位应主动告知从业人员其工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

C. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理

E. 生产经营者可以提高劳动报酬为条件与从业人员签订免除对从业人员因安全事故伤亡应当承担的责任

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第12题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第13题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第14题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第15题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第16题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第17题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第18题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全以及()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 环境保护

B. 工资福利

C. 薪酬待遇

D. 防止职业危害

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第19题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 福利待遇

B. 劳动安全

C. 教育和培训

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第20题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害,以及为从业人员办理工伤保险事项。

A. 劳动安全

B. 福利待遇

C. 教育和培训

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第21题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第22题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第23题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第24题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第25题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第26题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同,并应当依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 养老保险

C. 社会福利

D. 失业保险

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第27题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第28题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第29题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第30题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第31题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第32题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第33题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第34题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第35题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第36题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第37题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第38题

《中华人民共和国安全生产法》,规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 相关操作规程

C. 防止职业危害的事项

D. 依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第39题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

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第40题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 社会保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第41题

生产经营单位经劳动者同意,可以不为其办理工伤保险。

A. 正确

B. 错误

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第42题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

A. 工伤保险

B. 意外伤害保险

C. 工伤社会保险

D. 失业保险

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第43题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第44题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D. 免责条款

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第45题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 加强劳动保护

B. 防止职业危害

C. 搞好职业卫生

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第46题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A. 加强劳动保护

B. 防止职业危害

C. 搞好职业卫生

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第47题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第48题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第49题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 劳动安全

B. 劳动纪律

C. 劳动态度

D. 劳动效率

E. 防止职业危害

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第50题

根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员、民主管理、民主测评的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A. 对

B. 错

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违反《建设工程安全生产管理条例》,施工单位未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道的,责令限期改正;造成重大安全事故,构成犯罪的,对(),依照刑法有关规定追究刑事责任。 违反《建设工程安全生产管理条例》,施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的,责令限期改正,逾期未改正的,(),并处5万元以上10万元以下的罚款。 违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻地下管线采取专项防护措施的,造成损失的,依法承担()。 违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的安全防护用具在进入施工现场前未经查验即投入使用的,造成重大安全事故,构成犯罪的,对(),依照刑法有关规定追究刑事责任。 违反《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工()的,的责令限期改正。 依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,暂扣、吊销安全生产许可证的行政处罚,由()决定。 施工单位违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续从事建筑施工活动的,责令其在建项目(),限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上10万元以下的罚款。 依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。 有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者()的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员给与处分。 违反《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建筑施工企业隐瞒有关情况申请安全生产许可证的,不予受理,并给予警告,()不得申请安全生产许可证。
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