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[判断题]

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 正确

B. 错误

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第1题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 正确

B. 错误

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第2题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第3题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第4题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第5题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第6题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第7题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. A正确

B. B错误

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第8题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第9题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第10题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第11题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第12题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第13题

停工留薪期一般不超过9个月。

A. 对

B. 错

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第14题

停工留薪期一般不超过12个月。

A. 正确

B. 错误

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第15题

张伟因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复治疗未见好转，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，张伟的停工留薪期总和不得超过（）。

A. 36个月

B. 12个月

C. 24个月

D. 20个月

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第16题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第17题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第18题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第19题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第20题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第21题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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第22题

停工留薪期一般不超过（）。

A. 3

B. 6

C. 12

D. 24

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第23题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第24题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第25题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第26题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第27题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第28题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第29题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第30题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

A. 3个月

B. 6个月

C. 12个月

D. 15个月

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第31题

职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

A. 6个月

B. 12个月

C. 24个月

D. 36个月

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第32题

职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

A. 6个月

B. 12个月

C. 24个月

D. 36个月

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第33题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第34题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第35题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第36题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第37题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第38题

停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A. 6，6

B. 6，12

C. 12，6

D. 12，12

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第39题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪，停工留薪期一般不超过（）个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第40题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第41题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第42题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第43题

根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）。

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第44题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第45题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第46题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第47题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第48题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第49题

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 12个月

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第50题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。

A. 对

B. 错

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功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次