未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分。（）P100

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得

C. 实行安全生产的目标管理、制定年度安全生产目标计划、落实责任及考核的，则该评定项目不应得分

D. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

E. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

D. 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 安全生产监督

B. 安全生产

C. 安全监督

D. 安全管理

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分

A. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分

C. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分