以下关于施工企业安全文明资金保障制度的考核评价说法正确的是（）。

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

B. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该评定项目不应得分

C. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

D. 有其他不良行为，其影响程度、处理结果等，应根据具体情况评定折减分数

E. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分

C. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分

E. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A. 文明施工自检资料

B. 职业健康安全管理方案

C. 文明施工教育、培训、考核计划资料

D. 上级关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立机械、设备采购、验收、使用、报废等制度的，则该评定项目不应得分

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 设备的管理台账、技术档案、人员配备及制度落实，应根据具体情况评定折减分数

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 安全达标

B. 安全策划

C. 安全文明资金保障

D. 资质和资格管理

E. 安全方案

A. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 未建立制度且未按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，未对各项应急预案组织实施演练的，则该评定项目不应得分

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 危险源公示、告知及相应的应急预案编制和实施，应根据具体情况折减分数

A. 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数

B. 未根据本企业的施工特点，建立危险源监管制度的，则该评定项目不应得分

C. 未建立制度且未按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，未对各项应急预案组织实施演练的，则该评定项目不应得分

D. 未制定安全技术交底规定的，则该评定项目不应得分

E. 危险源公示、告知及相应的应急预案编制和实施，应根据具体情况折减分数