从业人员拒绝违章作业指挥和强令冒险作业是符合《安全生产法》中的（）。

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 拒绝权

B. 知情权

C. 紧急避险权

D. 建议权

A. 不服从管理

B. 拒绝违章指挥

C. 违反安全生产规章制度

D. 拒绝强令冒险作业

E. 违反操作规程

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 拒绝接受施工交底

B. 修改施工交底和施工方案

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

D. 修改工艺规格

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业

C. 接受安全生产教育和培训

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 请求赔偿权

B. 建议权

C. 拒绝权

D. 知情权

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 获得安全生产所需的防护用品

D. 紧急避险

A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

B. 对本单位的安全生产工作提出建议

C. 获得安全生产所需的防护用品

D. 紧急避险

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

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A. 正确

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A. 正确

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A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误