对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以不执行，则该从业人员行使的是（）。

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 知情权

B. 拒绝权

C. 控告权

D. 紧急避险权

A. 违反安全管理规定作业的

B. 强令从业人员违章、冒险作业的

C. 指挥从业人员违章、冒险作业的

D. 未按规定足额提取和使用安全生产费用的

E. 发现从业人员违章作业不加制止的

A. 违反安全管理规定作业的

B. 强令从业人员违章、冒险作业的

C. 指挥从业人员违章、冒险作业的

D. 未按规定足额提取和使用安全生产费用的

E. 发现从业人员违章作业不加制止的

A. 违反安全管理规定作业的

B. 强令从业人员违章、冒险作业的

C. 指挥从业人员违章、冒险作业的

D. 未按规定足额提取和使用安全生产费用的

E. 发现从业人员违章作业不加制止的

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金

C. 从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利

A. 不得拒绝

B. 有条件服从

C. 有权拒绝

A. 有条件服从

B. 不得拒绝

C. 有权拒绝

A. 不得拒绝

B. 有条件服从

C. 有权拒绝

A. 有条件服从

B. 不得拒绝

C. 有权拒绝

A. 不得拒绝

B. 有条件服从

C. 有权拒绝

A. 有条件服从

B. 不得拒绝

C. 有权拒绝

A. 不得拒绝

B. 有条件服从

C. 有权拒绝

A. 正确

B. 错误

A. 不得拒绝执行

B. 不得举报

C. 有权提出批评、检举和控告

D. 有权拒绝执行

A. 有权提出批评、检举和控告

B. 不得举报

C. 不得拒绝执行

D. 有权拒绝执行

A. 有权提出批评、检举和控告

B. 不得举报

C. 不得拒绝执行

D. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 先服从后报告

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 先服从后报告

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 先服从后报告

B. 不得拒绝执行

C. 有权拒绝执行

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误