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首页>试题列表>《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。
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[判断题]

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第1题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第2题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

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第3题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第4题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第5题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第6题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第7题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第8题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第9题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第10题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第11题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第12题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第13题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第14题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第15题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第16题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第17题

下列关于劳动保护用品的发放和管理,说法正确的有()。

A. 坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时,企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放,也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代

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第18题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第19题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第20题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第21题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第22题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第23题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第24题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。()

A. 对

B. 错

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第25题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第26题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第27题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第28题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,可以以货币或其他物品替代。

A. 正确

B. 错误

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第29题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第30题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第31题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第32题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第33题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第34题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 对

B. 错

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第35题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第36题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第37题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第38题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第39题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第40题

《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第4条规定,劳动保护用品()以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

A. 可以

B. 必须

C. 应当

D. 采取

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第41题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第42题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第43题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第44题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第45题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第46题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第47题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第48题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第49题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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第50题

下列关于施工人员劳动保护用品的说法不正确的是()

A. 劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。

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作业队长的安全职责包括(),提高作业人员的安全意识,召开上岗前安全生产会;每周应进行安全讲评等。 建筑施工现场作业人员的安全职责和权力包括认真学习并严格执行安全技术操作规程(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 制定和执行项目部安全生产管理办法,严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法,属于()的安全生产管理基本职责。 企业主要负责人的安全生产管理职责不包括:()。 对安全生产进行现场监督检查,制止违章指挥和违章作业,发现安全事故隐患,应立即采取措施并报告。属于()的安全生产管理基本职责。 组织班组开展安全活动,对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,召开上岗前安全生产会,属于()的安全生产基本职责。 服从安全监督人员的指导,积极参加安全活动;有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告;有权对不安全作业提出意见。属于()的安全生产基本职责。 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 建筑企业职业的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。 依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产(),如实记录安全生产教育和培训的时间、地点、内容、师资、参加人员、考核结果等情况。
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