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首页>试题列表>根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第1题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第2题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第3题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第4题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第5题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

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第6题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

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第7题

下列说法不正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第8题

下列说法不正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第9题

下列说法不正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第10题

下列说法不正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第11题

下列说法不正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第12题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

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第13题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第14题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第15题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第16题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 正确

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第17题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 正确

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第18题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

A. 正确

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第19题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

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第20题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

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第21题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同（）。

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第22题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第23题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第24题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第25题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

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第26题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

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第27题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

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第28题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第29题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第30题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第31题

根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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第32题

根据《中华人民共和国安全生产法》，有关生产经营单位的说法正确的有（）。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

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第33题

根据《中华人民共和国安全生产法》，有关生产经营单位的说法正确的有（）。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

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第34题

根据《中华人民共和国安全生产法》，有关生产经营单位的说法正确的有（）。

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构的意见

B. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见

C. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其工资待遇

D. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，降低其福利待遇

E. 生产经营单位可以根据安全生产管理人员因依法履行职责给单位造成的损失，解除与其订立的劳动合同

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第35题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第36题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第37题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第38题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第39题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第40题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第41题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第42题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第43题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第44题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第45题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第46题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第47题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第48题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第49题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第50题

下列说法正确的是（）

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守，依法履行职责。

D. 生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和（）检查，并做出记录。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定要求，或者未依法设置使用登记标志、定期检验标志的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）万元以上十万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，使用未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰、已经报废的特种设备的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上（）万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备生产、经营、使用单位，未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上（）万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的，对单位处五万元以上（）万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，使用特种设备未按照规定办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上（）万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上（）万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备生产、经营、使用单位，使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）万元以上五万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备生产、经营、使用单位，未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上（）万元以下罚款。
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施工吊篮的悬吊平台四周应装有安全护栏，工作面护栏的高度不得低于（）m。 出于安全和人类工效学的原因，不推荐在吊篮平台内工作时，搬运超过（）kg的物料。 对于配重悬挂支架吊篮，起升机构极限工作载荷工况时，稳定力矩应大于或等于（）倍的倾覆力矩。 单作用钢丝绳悬挂系统吊篮，钢丝绳安全系数大于或等于（）。 吊篮平台上如需要（或特定场合）可设置超载检测装置，当工作载荷超过额定载荷（）%时，能制止平台上升运动。 当吊篮起升机构承载1.25倍的极限工作载荷、平台按额定速度运行时，主制动器应能在（）mm的距离内制动住平台。 施工吊篮的悬吊平台四周应装有安全护栏，护栏的高度不得低于（）m。 施工吊篮悬吊平台四周护栏的底部均应设置挡板，挡板高度不得低于（）mm。 施工吊篮的安全锁必须在校验的有效期内使用，其有效期为（）年。 操作钢筋切断机时,待切断钢筋要与切口垂直并平放，长度在（）mm以下的短钢筋切断时要用钳子夹料送人刀口，不准用手直接送料。
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