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首页>试题列表>生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()
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[判断题]

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

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第1题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第2题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第3题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第4题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

A. 对

B. 错

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第5题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第6题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第7题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第8题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第9题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第10题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第11题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第12题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第13题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第14题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 降低福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第15题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第16题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而()。

A. 处分安全生产管理人员

B. 降低其工资

C. 福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

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第17题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第18题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第19题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第20题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第21题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第22题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

A. 正确

B. 错误

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第23题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第24题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第25题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

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第26题

下列说法不正确的是()

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第27题

下列说法不正确的是()

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第28题

下列说法不正确的是()

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第29题

下列说法不正确的是()

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第30题

下列说法不正确的是()

A. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。

B. 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳工合同。

C. 生产经营单位的安全生产管理人员应恪尽职守,依法履行职责。

D. 生产经营单位的总工程师应当督促落实本单位安全生产整改措施。

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第31题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第34题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第35题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第36题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 正确

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第37题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第38题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第39题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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第40题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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第41题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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B. 错误

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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B. 错误

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

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第45题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

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第46题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同()。

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第47题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第48题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第49题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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第50题

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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安全生产条件基本特征表明,安全生产业绩在前,安全生产条件在后()。 安全生产条件包含在安全生产业绩中,它是生产活动开始后必须具备的条件()。 “主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格”是具有建筑施工企业特点的安全生产条件之一()。 安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这个两个重要手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的()。 总承包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,总承包单位负连带责任。() 进人施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。() 建筑施工总承包特级资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于6人。() 《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。() 《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当委托他人进行日常维护保养,对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。() 文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:工地应按规定设置医务室或配备符合要求的急救箱。()
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