首页>试题列表>根据《GB/T 45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

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[单选题]

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第1题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第2题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第3题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第4题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第5题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第6题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第7题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第8题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第9题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第10题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第11题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第12题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容，组织应实现工作人员的参与与协商，具体不应包括（）

A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持，包含机制、时间、培训、必要的资源

B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道

C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒，并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒，这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议，报复或威胁等

D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。

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第13题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第14题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第15题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第16题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第17题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第18题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不涉及的有（）

A. 有关制定职业健康安全目标并为其实现进行策划；

B. 确定对外包、采购和承包方的适用控制；

C. 确定所需监视、测量和评价的内容；

D. 考核评价管理体系；

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第19题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第20题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第21题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第22题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第23题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第24题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，与非管理类工作人员需要进行必要的协商，其中，不正确的有（）

A. 不需要确定相关方的需求和期望；

B. 需要建立职业健康安全方针；

C. 需要分配组织的角色、职责和权限；

D. 确定如何满足法律法规要求和其他要求；

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第25题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第26题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第27题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第28题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第29题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第30题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持包括（）

A. 文件化信息

B. 原料和设备

C. 运行和控制

D. 评价与改进

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第31题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第32题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第33题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第34题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第35题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第36题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，对职业健康安全管理体系的支持不包括（）

A. 资源

B. 能力

C. 意识

D. 策划

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第37题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第38题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第39题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第40题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第41题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第42题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，组织中，在管理过程中，需要非管理类工作人员参与的事项不包含（）

A. 确定协商和参与的事项与内容；

B. 确定能力要求，制定培训需求，进行培训效果评价；

C. 参与到调查事件和不符合并确定纠正的措施

D. 制定消除风险的控制措施并应用。

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第43题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，在策划职业健康安全管理体系时，组织应确定所需应对的风险与机遇，具体不包含（）

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第44题

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第45题

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第46题

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第47题

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第48题

A. 确保职业健康安全管理体系实现预期结果

B. 可能的机会

C. 防止或减少不期望的影响

D. 实现持续改进

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第49题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容，职业健康安全管理体系中的工作人员指在组织安排下，有偿开展工作的固定人员。（）

A. 正确

B. 错误

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第50题

A. 正确

B. 错误

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语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
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