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第1题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第2题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第3题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第4题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第5题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第6题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第7题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工（ABCD）。
A.
签订劳动合同
B.
参加社会保险
C.
加强劳动保护
D.
实现安全生产
E.
实现企业发展
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第8题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第9题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第10题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第11题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第12题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第13题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第14题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第15题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第16题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现（）。
A.
安全生产
B.
施工生产
C.
经济效益
D.
安全发展
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第17题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第18题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第19题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第20题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第21题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第22题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第23题
《公司法》规定，公司应当保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现可持续发展。
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第24题
将“妇女的暴力行为”界定为：“对妇女造成或可能造成身心方面或性方面的伤害或痛苦的任何基于性别的暴力行为，包括威胁进行这类行为、强迫或任意剥夺自由，而不论其发生在公共生活还是私人生活中”的是（）法规性质的文献。
A.
《关于对婚姻法若干问题的司法解释》
B.
《消除对妇女的暴力行为宣言》
C.
《中华人民共和国妇女权益保障法》
D.
《女职工劳动保护规定》
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第25题
下列有关《公司法》的说法，错误的是（）。
A.
我国公司法法律体系以《公司法》为核心
B.
最高人民法院历次司法解释都是根据《公司法》制定的，但不属于《公司法》
C.
《宪法》《刑法》《民法通则》《反垄断法》《合同法》等法律法规中涉及公司的规定包含在实质意义上的公司法中
D.
实质的公司法包含了形式公司法和其他一切调整公司的法律
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第26题
企业社会工作的主要策略是（）。
A.
争取职工的职业福利
B.
协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.
兼顾公共性、公益性与多方共赢
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第27题
企业社会工作的策略是（）。
A.
争取职工的职业福利
B.
协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.
兼顾公共性、公益性与多方共赢
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第28题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第29题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第30题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第31题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第32题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第33题
《公司法》规定，公司从事经营活动，应当充分考虑公司（）以及生态环境保护等社会公共利益，承担社会责任。
A.
职工利益
B.
消费者利益
C.
相关者利益
D.
领导利益
E.
关系利益
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第34题
期货从业人员应当保守秘密，但下列（）情况除外。
A.
有关法律、法规、规章等要求提供的
B.
国家司法部门、政府监管部门、协会和期货交易所按照有关规定进行调查取证的
C.
期货从业人员在执业过程中，为保护自己的合法权益而必须公开的
D.
期货从业人员在执业过程中，为保护期货公司的合法权益而必须公开的
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第35题
《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》从宏观角度对保障老年人合法权益提出的一般性方法，包括（）。
A.
加强法制建设，依法维护老年人的合法权益
B.
开展维护老年人合法权益的法制教育和普法工作
C.
健全法律援助制度，加强老年人法律服务工作
D.
在全社会广泛开展敬老、养老、助老的道德教育
E.
司法保护
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第36题
因（）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.
超越职权，侵害信访人合法权益的
B.
滥用职权，侵害信访人合法权益的
C.
行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的
D.
办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E.
适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的
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第37题
高效的法治实施体系首要任务是（）。
A.
健全宪法实施和监督
B.
坚持严格执法，完善执法程序
C.
保证公正司法，确保司法机关依法独立公正行使职权
D.
推进全民守法
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第38题
我国《公司法》规定，公司股东应当（），依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。Ⅰ.遵守法律Ⅱ.行政法规Ⅲ.公司章程Ⅳ.尊重惯例
A.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.
Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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第39题
按照《证券公司治理准则》的要求，关于证券公司和控股股东.实际控制人及其关联方之间开展业务竞争和关联交易的说法正确的是（）。
A.
证券公司的关联方可以与其所控制的证券公司开展同类业务
B.
证券公司控制其他证券公司的，可以开展与该证券公司相同的同类业务，以竞争的形式促进双方发展。
C.
证券公司的股东.实际控制人与证券公司的关联交易可以在牺牲证券公司利益的基础上进行
D.
证券公司章程应当对重大关联交易及其披露和表决程序做出规定
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第40题
关于基金公司风险管理的目标，说法错误的是（）。
A.
建立行之有效的风险控制制度，确保基金资产和公司财产的安全完整
B.
维护公司信誉，树立良好的公司形象，及时.高效地配合监管部门的工作
C.
维护公司利益，在风险最小化的前提下，确保公司利益最大化
D.
严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度，自觉形成守法经营.规范运作的经营思想和经营风格
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第41题
关于公司型基金，以下表述错误的是（）。
A.
依据基金合同成立
B.
在法律上具有独立法人地位的股份投资公司
C.
公司设有董事会，代表投资者的利益行使职权
D.
基金投资者是基金公司的股东
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第42题
关于股权投资协议中的竞业禁止条款，表述错误的是（）。
A.
目标公司董事不得兼职与本公司业务有竞争的职位
B.
目的是为了保证目标公司的利益不受损害，从而保障投资者的利益
C.
约定了目标企业的控制权分配
D.
目标公司高管不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司
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第43题
期货公司高级管理人员应当遵循诚信原则，谨慎地在职权范围内行使职权，维护客户和公司的合法利益，可以适当从事或者配合他人从事损害客户和公司利益的活动，不得利用职务之便为自己或者他人牟取属于本公司的商业机会。（）
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第44题
工程建设法律规范的基本原则有（）。
A.
确保工程建设质量与安全
B.
工程建设活动应当符合国家工程建设安全标准
C.
遵守法律法规
D.
不损害社会公共利益及他人合法权益
E.
合法权利受法律保护
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第45题
以下关于法律尽职调查的内容说法错误的是（）
A.
法律尽职调查首先要确认目标公司的合法成立和有效存续
B.
法律尽职调查要从合规角度核查目标公司所提供文件资料的真实性.准确性和完整性
C.
法律尽职调查的内容要充分地了解目标公司的经营目标.资产和业务的产权状况和法律状态，确认企业产权.业务资质以及其控股结构合法合规
D.
法律尽职调查要发现和分析目标公司现存的法律问题和风险并提出解决方案
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第46题
根据《证券公司治理准则》，下列关于证券公司与客户关系的基本原则的说法，错误的是（）。
A.
证券公司向客户提供的产品或者服务，对有关产品和服务的内容应履行保密
B.
证券公司不得侵犯客户的财产权.选择权.公平交易权.知情权及其它合法权益
C.
证券公司不得挪用客户交易结算资金.委托管理的资产及托管在公司的证券
D.
证券公司应当设专职部门或者岗位负责与客户进行沟通，处理客户的投诉
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第47题
老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知老陈：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。老陈不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有（）。
A.
公司雇用老陈事实上是全日制用工
B.
“试用期2个月”的条款不符合法律规定
C.
“双方是劳务关系”的说法不成立.双方是劳动关系
D.
公司应当向老陈支付赔偿金
E.
公司应当向老陈支付经济补偿金
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第48题
殷殷与成成因为邻里关系产生纠纷，两人无法化解矛盾，因此求助于人民调解委员会。人民调解委员会在为两人调解的时候，应当遵守的原则有依法调解、自愿平等和（）的原则。
A.
司法辅助
B.
公安机关参与
C.
尊重当事人权利
D.
依据社会公德进行
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第49题
期货公司董事应当按照公司章程的规定出席董事会会议，参加公司活动，切实履行职责。期货公司独立董事应当重点关注和保护客户、（）的合法利益，发表客观、公正的独立意见。
A.
大股东
B.
中小股东
C.
主要股东
D.
实控人
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第50题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。
A.
该建筑公司的做法违反了（）规定。
B.
老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？
C.
专门用来对农民工权益保护的法律有哪些（）？
D.
该公司人事行政部门的回答是正确的。
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