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第1题
2001年12月26日，某化工企业一高压管线处未设置明显标志，检修人员李某在进行作业时热碱液喷出，造成李某面部灼伤。该起事故主要原因是由于李某未做到合理注意。
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第2题
2001年12月26日，某化工企业一高压管线处未设置明显标志，检修人员李某在进行作业时热碱液喷出，造成李某面部灼伤。该起事故主要原因是由于李某未做到合理注意。（）
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第3题
2001年6月，尹某（男）与李某（女）登记结婚，2008年8月，尹某向法院起诉与李某离婚。下列情形中，尹某有权提出离婚的情形是（）。
A.
李某在2008年8月已怀孕6个月
B.
李某于2008年7月因手术丧失生育能力
C.
李某于2008年6月做了终止妊娠手术
D.
李某与尹某在2007年10月生育一子
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第4题
某化工企业总经理李某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理。不到一年时间，公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查，事故与李某的上述一系列做法存在因果关系，是一起责任事故。且李某在调查处理期间逃往国外。依据《安全生产法》的规定，下列关于对李某及其公司法律责任追究的说法，正确的有（）。
A.
撤销李某的总经理职务
B.
对李某处15日以下拘留，依照刑法的有关规定追究其刑事责任
C.
处李某上一年年收入60%至100%的罚款
D.
终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人
E.
对A公司处100万元以上500万元以下的罚款
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第5题
青年李某，25岁，硕士研究生学历，全球某知名公司职员。某日李某找到社会工作者寻求帮助，称自己两周前被上海市精神卫生中心诊断为“中度抑郁症”，目前正在服用抗抑郁药物——百忧解(一天一片)。求助者说，自己一个月以来胃口不好、全身疲乏、懒散易困、整天情绪低落，不愿与人交往，对任何事情都丧失兴趣，觉得活着没什么意思，特别是早上醒来，都不知道如何去面对一天的时间；有时候在和别人讲话的时候，甚至出现思维和行动的迟缓，自己能够觉察到这种异常现象。求助者认为药物治疗并不能解决根本问题，希望社工能够帮助他缓解抑郁症状，找回自信和生活的动力。社会工作者通过和李某交谈得知，李某自幼生长于江南一个条件比较优越的家庭当中，家中有一个哥哥和一个姐姐，从小全家人就在生活方面对他精心照顾、呵护备至，同时对他的学习和行为方面也进行严格要求和管教。案主很听话也很争气，一直被老师誉为品学兼优的模范学生。大一读完后他逐渐对学校和专业产生不满情绪，父母建议他考一流大学的插班生。当时由于压力很大，案主曾经出现过情绪低落、全身乏力、胃口差、恶心等现象，去医院检查后一切正常。之后经过改换专业，放弃了考插班生，他逐渐恢复正常。大三的时候家里安排他毕业后去英国读硕士。参加雅思考试之前案主又出现紧张情绪，无法看书，恶心呕吐。之后姐姐带他出去旅游散心，身体不适症状缓解，顺利通过考试，赴英国深造。在英国毕业后，案主通过了很多场应聘考试，幸运地进入全球知名公司，并回到上海工作。抑郁症就是出现在他回上海工作三个月后。社工请案主谈谈对工作的感受。案主说刚进入公司的时候，领导非常器重他，表示对他非常有信心，并说如果表现得好，打算安排他两年后当部门经理。案主当时受到激励，踌躇满志。他本来是给一位资深的销售人员当助理，虽然杂务缠身，但觉得学到了很多东西，干劲十足。三个月以后，带领他工作的人突然跳槽，所有事务一下子都移交给了案主。案主感受到前所未有的压力。首先是工作负担加重，经常要加班加点；其次是由于业务生疏、经验不足等原因，导致工作进展缓慢、业绩平平。想想领导当初的期望，案主对自己丧失了信心，并出现了一些反常表现，觉得每一件事情处理起来都很困难，怎么也高兴不起来，认为自己能力不行，不如别人，自责给父母家人增添烦恼，很多原来喜欢参加的活动聚会也不愿意参加。这样的状况持续了两周以后，在父母的建议下，他去了上海市精神卫生中心，被医生诊断为中度抑郁症，单次发作，并开始服药。案主补充说自己身体状况一直比较健康，没有疾病，连感冒都很少，更没有抑郁症家族史，在没有患抑郁症之前，性格开朗，热情活泼，朋友很多。【问题】针对李某的情况，社会工作者将采用何种介入策略？
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第6题
背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。
A.
潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。
B.
施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。
C.
本次事故的直接原因是()。
D.
本次事故的主要责任人是()。
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第7题
背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。
A.
潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。
B.
施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。
C.
本次事故的直接原因是()。
D.
本次事故的主要责任人是()。
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第8题
背景资料：某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装，潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时，潜水员赵某某和王某某下水，赵某某负责沉箱东侧，王某某负责沉箱西侧,10:40时，赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢，没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时，压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天，没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后，即前去抢救，将赵某某救出水面;赵某某终因窒息，经抢救无效死亡。
A.
潜水员李某某在负责接听水下电话时，擅离职守，是造成本起事故的间接原因，对本起事故的发生负有重要责任，这种说法正确吗?()。
B.
施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育，提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性，并进一步完善安全技术交底工作，使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素；相应的安全技术措施；职业健康与环保要求；生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。
C.
本次事故的直接原因是()。
D.
本次事故的主要责任人是()。
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第9题
背景资料：某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作；拌料完成后，停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土；3人将料土清理完毕后，便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖，夏某站在箱体外，赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板；此时，搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出，在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机，导致站在箱体内的赵某当场被绞死，薛某腿部被绞伤；经调查，该公司法人为李某，公司平日疏于安全管理，未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章，未设置必要的安全警示标志和安全装置，对作业人员的安全教育不到位。
A.
操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。
B.
造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。
C.
对该事故发生负直接责任的是()。
D.
人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。
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第10题
背景资料：某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作；拌料完成后，停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土；3人将料土清理完毕后，便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖，夏某站在箱体外，赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板；此时，搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出，在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机，导致站在箱体内的赵某当场被绞死，薛某腿部被绞伤；经调查，该公司法人为李某，公司平日疏于安全管理，未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章，未设置必要的安全警示标志和安全装置，对作业人员的安全教育不到位。
A.
操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。
B.
造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。
C.
对该事故发生负直接责任的是()。
D.
人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。
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第11题
背景资料：某建材公司职工赵某、薛某和夏某3人上班后从事拌料土工作；拌料完成后，停机清理稳定土搅拌机箱体内的积土；3人将料土清理完毕后，便加盖搅拌机箱体上端的铁板盖，夏某站在箱体外，赵某和薛某站在箱体内共同推拉铁板；此时，搅拌机操作工孔某为将箱体内清理下来的料土绞出，在未认真观察3人所处工作位置的情况下便开启了搅拌机，导致站在箱体内的赵某当场被绞死，薛某腿部被绞伤；经调查，该公司法人为李某，公司平日疏于安全管理，未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章，未设置必要的安全警示标志和安全装置，对作业人员的安全教育不到位。
A.
操作员孔某是该单位安全生产的第一责任人()。
B.
造成这一事故的主要原因之一是未制定安全生产责任制和相关的安全生产规章()。
C.
对该事故发生负直接责任的是()。
D.
人员进入搅拌机内清理废料，应在设备操作处悬挂的警示标志是()。
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第12题
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。
A.
赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B.
钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.
孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.
李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
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第13题
某施工项目部承接一无线基站工程项目，项目经理施某。在进行某处楼顶铁塔天馈线安装作业由穆某带领的施工班组负责，穆某为班组兼职安全员，穆某安排马某（项目经理施某从另一作业班组的调来）负责楼顶室外走线架焊接连通工作，派佟某和李某负责上塔安装天馈线，由于人手不够穆某又从当地找了农民张某负责在塔下监护，以防止其他人员进入施工区内。作业前，穆某进行简单地交待了作业内容及安全事项，三人虽携带了安全带，但为了方便操作，都未系挂，马某作业时不慎摔下，当场死亡。据调查，施工队人员的持证情况如下:穆某技工证、佟某持登高证，马某持电焊证，其他人员无特种作业证。楼高10米周边无栏杆，楼顶上的走线架高2米，铁塔高20米。请根据背景资料完成以下各题。
A.
该事故中的直接责任者是（）。
B.
以下不属于造成本起事故的直接原因是（）。
C.
下列（）情况不属于违章作业。
D.
在此项作业中，（）无需持特种作业操作资格证。
E.
离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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第14题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第15题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第16题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第17题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第18题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第19题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第20题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第21题
某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。
A.
刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因
B.
李某未系安全带为间接原因
C.
刘某违章指挥为直接原因
D.
项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因
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第22题
社会工作者小王刚参加工作不久，某天，李某前来小王所在的社会工作机构求助，督导安排小王去接待，在接案的过程中，小王需要完成（）方面的工作要求。
A.
了解李某的求助意愿
B.
促使李某成为服务对象
C.
明确李某的要求
D.
初步评估李某的问题和需要
E.
和李某制定工作计划
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第23题
社会工作者小王刚参加工作不久，某天，李某前来小王所在的社会工作机构求助，督导安排小王去接待，在此过程中，小王需要完成（）方面的工作要求。
A.
了解李某的求助意愿
B.
促使李某成为服务对象
C.
明确李某的要求
D.
初步评估李某的问题和需要
E.
和李某制定工作计划
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第24题
李某与某公司签订了为期三年的劳动合同，合同到期前两个月，李某提出要求续约但公司决定按时终止劳动合同，并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》，关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法，正确的有（）。
A.
公司应当根据李某在公司的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿
B.
公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿
C.
公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明
D.
公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿
E.
公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续
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第25题
根据《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以下（）参加城乡居民基本养老保险，由政府代缴部分或全部最低标准的基本养老保险费。
A.
低收入家庭成员赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同
B.
低保家庭成员中的无工作的户主钱某
C.
在某福利企业上班的残疾人孙某
D.
困难家庭中的无工作的重度残疾人李某
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第26题
某县民政局负责城市居民最低生活保障工作的小钱，接到孙某的举报信，反映低保对象李某与其是麻将牌友，经常一起打麻将赌博，输赢很大，怀疑李某不符合低保条件，涉嫌骗取低保待遇。针对这一举报，小钱正确的处理方式是（）。
A.
不予受理，因为孙某不是李某的亲属
B.
不予受理，因为孙某不是李某的邻居
C.
受理并调查核实李某是否符合享受低保待遇的条件
D.
受理并调查处理孙某与李某的赌博问题
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第27题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第28题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第29题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第30题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第31题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第32题
2019年8月15日，安康市某建筑工地三名普工张某、王某和赵某吃完午饭后靠在停在工地内的振动压路机振动钢轮上休息；距中午上班前15分钟时，操作室中的司机李某未经检查便启动了压路机，造成赵某当场死亡，张某在事故发生后第6天死亡，王某在事故发生后第10天死亡。经查，司机李某无操作证，且安康市建筑机械实业有限公司拖欠李某工资六个月共计30000余元；张某、王某、赵某和李某均无三级安全教育资料及安全技术交底资料，其中张某和赵某系当天新入场工人。
A.
压路机开动前,周围不得有障碍物或人员。启动后，应检查制动性能及转向功能并确认灵敏可靠。()
B.
张某和赵某系当天新入场工人，可无三级安全教育资料。()
C.
张某在事故发生后第6天死亡，事故发生单位应该重新上报事故伤亡情况()
D.
因为振动压路机不属于特种设备，所以司机李某只需要进行上岗培训并考核合格，无需持证上岗作业()
E.
该事故发生在中午下班时间，所以不能认定为工伤事故()
F.
该起安全生产事故的等级是()。
G.
工人王某的安全技术交底应由下列哪类人员进行交底()
H.
三级安全教育分哪三级()
I.
造成该起事故的原因有()
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第33题
2016年5月，北京某旅行社导游员李某，带一个教师旅游团前往南京旅游。途中讲解言辞不够严谨，在讲到南京大屠杀历史时，做了一些有损国家利益和民族尊严的活动，引起部分教师的强烈不满。旅游结束后，教师们将此事投诉到原国家旅游局，原国家旅游局高度重视。按照《导游人员管理条例》的规定，对这件事的处罚应该是（）。
A.
吊销李某导游证并予以公告；对李某所存旅行社警告，直至责令停业整顿
B.
对李某暂扣导游证3～6个月；对李某所在旅行礼警告，直至责令停业整顿
C.
吊销李某导游证并予以公告，对李某所在旅行社警告
D.
对李某责令改正，对李某所在旅行社警告
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第34题
2016年5月，北京某旅行社导游员李某，带一个教师旅游团前往南京旅游。途中讲解言辞不够严谨，在讲到南京大屠杀历史时，做了一些有损国家利益和民族尊严的活动，引起部分教师的强烈不满。旅游结束后，教师们将此事投诉到原国家旅游局，原国家旅游局高度重视。按照《导游人员管理条例》的规定，对这件事的处罚应该是（）。
A.
吊销李某导游证并予以公告；对李某所存旅行社警告，直至责令停业整顿
B.
对李某暂扣导游证3～6个月；对李某所在旅行社警告，直至责令停业整顿
C.
吊销李某导游证并予以公告，对李某所在旅行社警告
D.
对李某责令改正，对李某所在旅行社警告
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第35题
李某是一位精神病患者，在外流浪多年。某救助站发现李某后，对其进行了救助和治疗。了解到李某家庭状况后，决定将他送回家乡，交给他的父母。在将李某交到他父母手中之前，下列选项中正确的是（）。
A.
社会工作者有权替李某作决定
B.
救助站有权替李某作决定
C.
社会事务所有权替李某作决定
D.
应该由李某自己作决定
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第36题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第37题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤，已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第38题
下列情形，劳动合同期满可以终止劳动关系的是（）。
A.
李某长期从事焊接作业患职业病在诊断期间，劳动合同期满
B.
赵某因公负伤，丧失劳动能力，劳动合同期满
C.
孙某非因公负伤，已经结束医疗，劳动合同期满
D.
李某已怀孕5个月，劳动合同还有2个月到期
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第39题
2016年4月25日某服装公司发生火灾，造成16人死亡，34人受伤。该公司董事长李某年龄较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司日常工作。公司总经理韩某于2015年6月出国学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总于某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作，综合管理部主任为孙某，另有一名专职安全员负责现场安全监督管理工作。根据《安全生产法》，对于该事故，该公司应当被追究法律责任的主要负责人是（）
A.
董事长李某
B.
总经理韩某
C.
常务副总于某
D.
综合管理部主任孙某
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第40题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第41题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第42题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第43题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第44题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第45题
下列行为中，构成工程重大安全事故罪的行为应是（）。
A.
安全员李某发现工人王某违规作业未制止，结果王某从楼上掉下来摔死
B.
某工地在建地下隐蔽工程时，未在周围做防护措施，也没有醒目标识，造成经过这里的王某摔成重伤
C.
某工程施工单位过度追求施工进度，致使工程质量严重不符合要求，造成建筑物倒塌，砸死砸伤多人的严重后果
D.
工程监理单位未按规定监督隐蔽工程施工，造成返工损失50万元人民币
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第46题
高某与妻子李某离婚后，儿子小山跟随高某生活。妻子李某一年之后再嫁，有了自己的家庭，并生育一个女儿小林。李某于2013年因急病去世，此后没多久，高某因一次意外事故导致死亡，李某和高某均没有立下遗嘱。根据《民法典》继承编的规定，关于遗产继承的问题，下列说法正确的有（）。
A.
小山只能继承高某遗产，而不能继承李某遗产
B.
小山可以继承高某遗产，也可以继承李某遗产
C.
小山可以继承李某遗产，但是应该比小林的少
D.
小山可以继承李某遗产，而且应该和小林一样多
E.
小山是否可以继承李某遗产，应该由小林和李某现任丈夫决定
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第47题
2000年12月26日21时许，某化工企业碱洗工段操作人员张某在对现场进行巡回检查时，发现该工段碱液配置罐至碱液贮罐的高压管线上的阀门漏液，地面有积水，经确认是阀门填料泄漏。于是找来检修工准备更换阀门填料，在更换过程中，当解开阀门压盖螺栓后，从阀门填料的密封处喷出带碱液的高压蒸汽，造成现场1名检维修人员烫伤死亡、1名监护人员受伤，该起事故属于较大事故。
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第48题
2000年12月26日21时许，某化工企业碱洗工段操作人员张某在对现场进行巡回检查时，发现该工段碱液配置罐至碱液贮罐的高压管线上的阀门漏液，地面有积水，经确认是阀门填料泄漏。于是找来检修工准备更换阀门填料，在更换过程中，当解开阀门压盖螺栓后，从阀门填料的密封处喷出带碱液的高压蒸汽，造成现场1名检维修人员烫伤死亡、1名监护人员受伤，该起事故属于较大事故。（）
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第49题
《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力（）。
A.
某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准
B.
某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议
C.
某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准
D.
某工厂因长期安排职工加班而引起的争议
E.
某企业与职工因解除劳动合同，双方因经济赔偿而引起争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准
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第50题
以下（）属于城镇职工基本养老保险的自愿参加人。
A.
农民工赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同
B.
英国人马克，在中国一家建筑设计公司做设计员，与该公司签了3年的劳动合同
C.
城镇居民李某，在邻居张某经营的饭店（个体户）做收银员
D.
作家周某，多家网络平台的自由撰稿人
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搜题
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