更多“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员（）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。”相关的问题
第1题
下列对生产经营单位的从业人员的叙述错误的是（）。
A.
生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业，应当采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施及事故应急措施
C.
生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
D.
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥作业
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第2题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第3题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第4题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第5题
根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第6题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第7题
《安全生产法》“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。”
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第8题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第9题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第10题
《安全生产法》“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。”
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第11题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第12题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第13题
生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第14题
《安全生产法》“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。”
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第15题
《安全生产法》“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防护措施以及事故应急措施。”
A.
安全操作规程；危险因素
B.
安全操作规程；有害因素
C.
安全管理制度；危险因素
D.
安全管理制度；有害因素
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第16题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第17题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第18题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第19题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第20题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第21题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第22题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第23题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第24题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第25题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第26题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第27题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第28题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第29题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第30题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.
危险因素
B.
安全措施
C.
防范措施
D.
事故应急措施
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第31题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第32题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第33题
《中华人民共和国安全生产法》，规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()。
A.
保障从业人员劳动安全
B.
相关操作规程
C.
防止职业危害的事项
D.
依法为从业人员办理工伤保险的事项
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第34题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第35题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第36题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第37题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第38题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第39题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（），
A.
危险因素
B.
隐患
C.
防范措施
D.
事故应急措施
E.
问题
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第40题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第41题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第42题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第43题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第44题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第45题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向()如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A.
作业班组长
B.
施工员
C.
安全员
D.
从业人员
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第46题
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
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第47题
把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
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第48题
应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。
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第49题
应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。
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第50题
下列说法正确的是（）
A.
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
B.
生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C.
生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。
D.
生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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