根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。

A. 作业场所存在的危险因素

B. 工作岗位存在的危险因素

C. 安全规定

D. 防范措施

E. 事故应急措施

A. 作业场所存在的危险因素

B. 工作岗位存在的危险因素

C. 安全规定

D. 防范措施

E. 事故应急措施

A. 作业场所存在的危险因素

B. 工作岗位存在的危险因素

C. 安全规定

D. 防范措施

E. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 其他

A. 正确

B. 错误

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 其他

A. 正确

B. 错误

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 安全操作规程；危险因素

B. 安全操作规程；有害因素

C. 安全管理制度；危险因素

D. 安全管理制度；有害因素

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 其他

A. 正确

B. 错误

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 其他

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 防范措施

B. 危险因素

C. 事故应急措施

D. 问题

A. 防范措施

B. 危险因素

C. 事故应急措施

D. 问题

A. 防范措施

B. 危险因素

C. 事故应急措施

D. 问题

A. 危险因素

B. 隐患

C. 防范措施

D. 事故应急措施

E. 问题

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 危险因素

B. 安全措施

C. 防范措施

D. 事故应急措施

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品

D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案

A. 安全因素

B. 事故应急措施

C. 危险因素

D. 防范措施

E. 环境条件

A. 安全因素

B. 事故应急措施

C. 危险因素

D. 防范措施

E. 环境条件

A. 安全因素

B. 事故应急措施

C. 危险因素

D. 防范措施

E. 环境条件