根据《化工过程安全管理导则》，企业应每（）年对安全生产责任制的适用性和有效性进行评审。

A. 半

B. 1

C. 3

D. 2

A. 半

B. 1

C. 3

D. 2

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

B. 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分

C. 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

D. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度和操作规程

B. 确保安全生产费用的有效使用

C. 制定安全生产规章制度和操作规程

D. 对建设工程项目的安全施工负责

E. 根据工程特点组织制定安全施工措施

A. 落实安全生产责任制度

B. 落实安全生产规章制度和操作规程

C. 确保安全生产费用的有效使用

D. 根据工程的特点组织制定安全施工措施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位的生产安全规章制度和操作规程

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 施工企业应加强工程项目施工过程的日常安全管理，工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理

B. 施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查，对发现的问题应按要求落实整改

C. 施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理

D. 工程项目部应建立健全安全生产责任体系

E. 工程项目部应定期及时上报现场安全生产信息；施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为隐患治理、考核奖惩的依据

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。【单选】

B. 根据根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。

C. 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），工程项目部在组织装配式建筑混凝土预制构件安全施工时，项目技术负责人向现场管理人员进行方案交底，在施工现场显著位置公告危险性较大的分部分项工程名称、施工时间和责任人员，项目专职安全生产管理人员组织模板支撑体系验收。

D. 落地式扣件钢管脚手架（搭设高度25m）属于危险性较大的分部分项工程，型钢悬挑卸料平台不属于危险性较大的分部分项工程。

A. 先进性

B. 科学性

C. 适宜性

D. 符合性

E. 有效性

A. 先进性

B. 科学性

C. 适宜性

D. 符合性

E. 有效性

A. 先进性

B. 科学性

C. 适宜性

D. 符合性

E. 有效性

A. 先进性

B. 科学性

C. 适宜性

D. 符合性

E. 有效性