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首页>试题列表>城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。
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[判断题]

城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

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第1题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第2题

根据《道路旅客运输企业安全管理规范》,客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第3题

城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第4题

城市客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

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第5题

安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目的管理人员。

A. 对

B. 错

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第6题

道路运输企业应当依法建立健全全员安全生产责任制,下列说法错误的是()。

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

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第7题

道路运输企业应当依法建立健全全员安全生产责任制,下列说法错误的是()。

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

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第8题

施工企业年度安全生产管理目标出台后,企业主要负责人应明确专人,根据企业安全生产责任制的要求,进行(),做到责任明确,真正把指标落实到各单位。

A. 目标制定

B. 目标分解

C. 目标考核

D. 安全生产奖惩

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第9题

()是安全生产目标管理的重要内容,能够充分体现目标完成的时限和完成情况的效果。

A. 目标制定

B. 目标分解

C. 目标考核

D. 安全生产奖惩

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第10题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第11题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第12题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第13题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第14题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第15题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业安全考核和奖惩管理应包括()、()、()等内容。

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

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第16题

《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)的规定,建筑施工企业应按规定建立和健全各级安全生产责任制度,并在责任制中说明对责任落实情况的检查办法和各级各岗位执行情况的考核奖惩规定。

A. 正确

B. 错误

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第17题

《建筑施工企业安全生产管理规范》(GB50656-2011)的规定,建筑施工企业应按规定建立和健全各级安全生产责任制度,并在责任制中说明对责任落实情况的检查办法和各级各岗位执行情况的考核奖惩规定。

A. 正确

B. 错误

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第18题

企业安全生产责任制建立后,还可以视情况建立相应的监督考核机制,强化安全生产目标管理,细化绩效考核标准,并严格履职考核和责任追究,来确保责任制的有效落实。

A. 正确

B. 错误

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第19题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第20题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第21题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第22题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第23题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第24题

项目负责人安全生产管理的基本职责包括认真贯彻安全生产方针、政策、法规、规范、规程,()及在施工中定期或者不定期组织安全生产检查和对安全生产状况进行分析,针对安全生产隐患,采取定措施、定时间、定人员定经费进行整改等。

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

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第25题

企业法定代表人应建立层级清楚、职责明确的()考核体系,每年签订安全生产责任状,严格严惩

A. 分工明确

B. 目标明确

C. 安全生产目标责任制

D. 安全生产

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第26题

企业法定代表人应建立层级清楚、职责明确的()考核体系,每年签订安全生产责任状,严格严惩

A. 分工明确

B. 目标明确

C. 安全生产目标责任制

D. 安全生产

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第27题

以下关于施工企业安全生产责任制度的考核评价说法不正确的是()。

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数

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第28题

以下关于施工企业安全生产责任制度的考核评价说法不正确的是()。

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数

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第29题

以下关于施工企业安全生产责任制度的考核评价说法不正确的是()。

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数

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第30题

以下关于施工企业安全生产责任制度的考核评价说法不正确的是()。

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数

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第31题

以下关于施工企业安全生产责任制度的考核评价说法不正确的是()。

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制,则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的,则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的,则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理,应根据具体情况评定折减分数

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第32题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第33题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第34题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第35题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第36题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第37题

生产经营单位应当建立健全全部工作岗位及从业人员的安全生产责任制,逐级、逐岗位签订安全生产责任书。安全生产责任制应当包括下列内容:()

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准;

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准;

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准;

D. 奖惩措施。

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第38题

建筑施工企业安全生产责任书的内容不包括()。

A. 项目安全生产考核目标

B. 奖惩措施

C. 企业为项目提供的安全管理措施

D. 项目质量考核目标

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第39题

建筑施工企业安全生产责任书的内容不包括()。

A. 项目安全生产考核目标

B. 奖惩措施

C. 企业为项目提供的安全管理措施

D. 项目质量考核目标

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第40题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第41题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第42题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第43题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第44题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第45题

关于安全生产责任制,下列说法正确的是:

A. 按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制,应进行安全生产责任目标分解

B. 应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度

C. 按考核制度,应对项目管理人员不定期进行考核

D. 工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标

E. 按安全生产资金保障制度,应编制安全资金使用计划,并应按计划实施

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第46题

()是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。

A. 安全生产目标制定

B. 安全生产奖惩

C. 安全生产目标考核

D. 安全生产目标管理

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第47题

客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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第48题

客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于()。

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

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第49题

企业主要负责人应当与项目负责人签订(),确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。

A. 安全生产合同

B. 安全生产协议

C. 奖惩办法

D. 安全生产责任书

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第50题

企业主要负责人应当与项目负责人签订(),确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。

A. 安全生产合同

B. 安全生产协议

C. 奖惩办法

D. 安全生产责任书

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根据《城市轨道交通自动售检票系统运营技术规范(试行)》,城市轨道交通清分子系统、互联网票务平台不应低于网络安全等级保护()要求。 根据《城市轨道交通自动售检票系统运营技术规范(试行)》,城市轨道交通自动售检票系统采用监视网络设备、链路、接口流量、带宽、时延等运行状态信息,信息存储时间不少于()个月。 根据《城市轨道交通自动售检票系统运营技术规范(试行)》,城市轨道交通每个自动售检票群组应至少设置()台双向宽通道自动检票机,宽通道自动检票机通道净距宜为()毫米。 根据《城市轨道交通运营应急能力建设基本要求》,以下哪一项不属于城市轨道交通运营单位风险监测的主要内容()。 根据《城市轨道交通运营应急能力建设基本要求》,城市轨道交通专职应急救援队员每人每周参加业务技能训练不少于()学时,兼职应急救援队员每人每月参加安全应急相关培训不少于()学时。 根据《城市轨道交通运营应急能力建设基本要求》,城市轨道交通运营单位应采用应急演练、技术比武等方式对员工的应急能力进行强化训练,频率不应低于()。运营单位应采用抽测考试、第三方评估等形式对员工的应急能力进行考核,频率不应低于()。 依据《生产安全事故应急条例》(中华人民共和国国务院令第708号),城市轨道交通运营单位应当至少()组织1次生产安全事故应急救援预案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。 依据《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》(国办发〔2018〕13号),城市轨道交通规划涉及公共安全方面的设施设备和场地、用房等,要与城市轨道交通工程()。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号),运营单位应当建立健全城市轨道交通运营监测体系,根据运营突发事件的特点和规律,加大对()等的监测力度。 依据《国家城市轨道交通运营突发事件应急预案》(国办函〔2015〕32号),对于突发大客流预警,运营单位可以采取的措施包括()。
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