根据《道路旅客运输企业安全管理规范》，客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

A. 将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准

B. 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书

C. 安全生产责任制包括主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准

D. 安全生产责任制包括管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 确定对象

B. 制订内容及标准

C. 实施奖惩

D. 编制计划

E. 制订目标

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 对本建设工程项目的施工安全负全面责任

B. 贯彻企业制定的各项安全生产管理制度

C. 严格执行安全考核指标和安全生产考核、奖惩办法

D. 严格执行专项施工方案和安全技术措施的审批制度

E. 建立健全企业安全生产管理机构

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

A. 3个月

B. 4个月

C. 5个月

D. 6个月

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 主要负责人、分管安全负责人及其他分管负责人的安全生产责任范围及考核标准；

B. 各部门、各岗位负责人的安全生产责任范围及考核标准；

C. 各岗位作业人员的安全生产责任范围及考核标准；

D. 奖惩措施。

A. 正确

B. 错误

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A. 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分

B. 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分

C. 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分

D. 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数

E. 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数