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首页>试题列表>依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

A. 正确

B. 错误

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

A. 正确

B. 错误

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》,各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

A. 正确

B. 错误

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》,下列说法错误的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》中有关职业培训的规定,以下选项表述不正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》中有关职业培训的规定,以下说法不正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》,关于职业培训的相关规定,以下表述正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》中有关职业培训的规定,以下选项表述不正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》中有关职业培训的规定,以下说法不正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》,关于职业培训的相关规定,以下表述正确的是()。

A. 从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B. 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C. 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D. 国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第11题

在促进本村经济发展过程中,村民委员会应当(),承担本村生产的服务和协调工作。

A. 组织村民发展家庭经济

B. 支持和组织村民依法发展个体经济

C. 带领村民发展集体经济

D. 支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济

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第12题

《宪法》规定,国家鼓励集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

《宪法》规定,国家鼓励集体经济组织、国家企业事业组织和其他社会力量依照法律规定举办各种教育事业。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

十九届四中全会《决定》再次强调坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要。提出()是我们党立党为公、执政为民的本质要求。

A. 增进人民福祉、促进人的全面发展

B. 坚持和完善共建共治共享的社会治理制度

C. 保持社会稳定、维护国家安全

D. 发展经济,维护社会和谐

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第15题

残疾人社会工作在政策方面的内容不包括()。

A. .残疾人社会保护政策体系建设

B. 残疾人的民生权利和人身权利的法律确认和保障

C. 实施发展残疾人事业的国家规划

D. 实施发展残疾人教育事业的规划

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第16题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。

A. 对

B. 错

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第17题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第18题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第19题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第20题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第21题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第22题

民族自治地方的人民代表大会有权依照(),制定自治条例和单行条例。

A. 当地民族的经济和社会发展状况

B. 当地民族的社会各项事业的发展情况

C. 当地民族的政治、经济和文化的特点

D. 当地民族的人文环境

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第23题

根据《退役士兵安置条例》,下列关于退役士兵教育培训的说法中,正确的是()

A. 自主就业的退役士兵,在退役2年内免费参加职业教育和技能培训

B. 退役士兵职业教育和技能培训所需费用,由县级以上人民政府民政部门负担

C. 自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算

D. 县级以上人民政府教育主管部门应当组织有需要的退役士兵参加职业教育和技能培训

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第24题

社会工作者是社会工作的基本要素,以下选项中对于社会工作者的理解正确的是()。

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

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第25题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第26题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第27题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第28题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第29题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第30题

《工伤保险条例》的适用范围不包括()。

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体

B. 民办非企业单位

C. 基金会、律师事务所、会计师事务所

D. 央企

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第31题

《中华人民共和国消防法》规定,各级消防主管部门应当加强消防组织建设,根据经济社会发展的需要,建立多种形式的消防组织,加强消防技术人才培养,增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。

A. 对

B. 错

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第32题

对跨行政区域且适宜进行整体利用的旅游资源进行利用时,应当由上级人民政府组织编制或者由相关地方人民政府协商编制统一的旅游发展规划。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

对跨行政区域且适宜进行整体利用的旅游资源进行利用时,应当由上级人民政府组织编制或者由相关地方人民政府协商编制统一的旅游发展规划。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

根据《民办非企业单位登记暂行办法》,依照依法承担民事责任的不同方式,下列关于民办非企业单位法律责任的规定,正确的是()。

A. 两人或两人以上合伙出资举办的,应当申请办理民办非企业单位(合伙)登记;

B. 依法登记的民办非企业单位必须具有独立的法人资格

C. 由企业事业单位、社会团体和其他社会力量举办的或由上述组织与个人共同举办的,应当申请民办非企业单位(法人)登记。

D. 民办非企业单位依据对外承担的法律责任不同有法人、合伙两种

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第35题

村民委员会的主要职能是()。

A. 向人民政府反映村民的意见

B. 管理社会治安

C. 调解民间纠纷

D. 办理准生证

E. 普法宣传

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第36题

应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施的为()人民政府。

A. 国务院和县级以上地方

B. 县级以上地方

C. 省级地方

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第37题

应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施的为()人民政府。

A. 国务院和县级以上地方

B. 县级以上地方

C. 省级地方

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第38题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

各级人民政府应将消防工作纳入国民经济和社会发展计划。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

下列说法中,关于社会工作价值观和伦理正确的是()。

A. 我国的社会价值观应当符合中国的实际情况,所以无需借鉴国际上社会工作发展的经验

B. 中国的社会工作职业化和专业化是在市场机制中自行发展的

C. 中国的社会工作职业化和专业化具有很强的自下而上的色彩

D. 中国社会处在转型过程中,社会工作的价值观反映了时代的要求和民众的需要

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第45题

长信社区被评为全国优秀社区,并多次被评为市级优秀社区,这些荣誉称号与社区工作者多年来的辛勤付出密不可分。关于社区居民委员会的工作人员,下列说法正确的是()。

A. 《居民委员会组织法》规定,居民委员会由主任、副主任和委员共6~10人组成

B. 在多民族居住地区,居民委员会中应当有人数较少的民族的成员

C. 城市基层人民政府或者它的派出机关每年至少对社区居民委员会主任培训一次,其他成员每2年至少接受培训一次

D. 推行社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职

E. 社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人应为居民委员会成员

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第46题

下列关于企业社会工作的理解错误的是()。

A. 企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B. 企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C. 企业社会工作的场域是企业内

D. 企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

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第47题

我国《旅游法》第17条规定,国务院和县级以上地方人民政府应当将旅游业发展纳入()规划。

A. 国民经济发展

B. 社会发展

C. 国民经济或社会发展

D. 国民经济和社会发展

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第48题

旅游主管部门是组织编制旅游发展规划的主体。()

A. 正确

B. 错误

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第49题

旅游主管部门是组织编制旅游发展规划的主体。()

A. 正确

B. 错误

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第50题

应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施的为()以上地方人民政府。

A. 国务院和县级以上

B. 县级以上

C. 省级

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根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),客车除驾驶人门和应急门外,不应在车身左侧开设车门。但对只在沿道路中央车道设置的公共汽车专用道上运营使用的公共汽车,由于公交站台位置的原因须在车身左侧上下乘客时,允许在车身左侧开设乘客门。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),当客车静止时,乘客门应易于从车内开启。在正常使用情况下,乘客门向车内开启时,其结构应保证开启运动不致伤害乘客,必要时应装有适当的防护装置;对车长大于或等于6m的客车,紧急情况下,乘客门不能从车外开启。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),客车采用动力开启的乘客门,在有故障或意外的情况下,仍应能通过车门应急控制器简便地从车内打开;车门应急控制器应能让临近车门的乘客容易看见并清楚识别,并应有醒目的标志和使用方法;对公共汽车及车长大于等于6m的其他客车,还应在驾驶人座位附近驾驶人易于操作部位设置乘客门应急开关。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),驾驶人座椅应具有足够的强度和刚度,固定可靠,汽车(三轮汽车除外)驾驶人座椅的前后位置应可以调整。驾驶区各操作机件应布置合理,操作方便。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),客车所有乘员座椅及其布置应能保证就坐乘客的乘坐空间。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),载客汽车的乘员座椅应符合相关规定,布置合理,无特殊要求时应尽量均匀分布,不应由于座椅的集中布置而形成与车辆设计功能不相适应的、明显过大的行李区(但行李区与乘客区用隔板或隔栅有效隔离的除外)。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车发动机舱或其他热源(如缓速器或车内采暖装置,但不包括热水循环装置)与车辆其他部分之间应安装隔热材料,用于联接隔热材料的固定夹、垫圈等也应防火。对设有乘客站立区的客车和发动机后置的其他客车,其发动机舱使用的隔音、隔热材料应达到GB8410的A级的要求。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),机动车应设置能满足号牌安装要求的号牌板(架);前号牌板(架)(摩托车除外)应设于前面的中部或右侧(按机动车前进方向),后号牌板(架)应设于后面的中部或右侧。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),乘用车、旅游客车、未设置乘客站立区的客车、货车(三轮汽车除外)、专项作业车的所有座椅,设有乘客站立区的客车的驾驶人座椅和前排乘员座椅均应装置汽车安全带。 根据《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2017),除三轮汽车外,所有驾驶人座椅、乘用车的所有成员座椅(设计和制造上具有行动不便乘客乘坐设施的乘用车设置的后向座椅除外)、总质量小于或等于3500kg的其他汽车的所有外侧座椅、其他汽车(设有乘客站立区的客车除外)的前排外侧乘员座椅,装备的汽车安全带均应为三点式(或全背带式)汽车安全带。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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