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首页>试题列表>依据《中华人民共和国安全生产法》,企业对于从业人员的安全培训,应该包括以下哪些人员:()。
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依据《中华人民共和国安全生产法》,企业对于从业人员的安全培训,应该包括以下哪些人员:()。

A. 本单位在编职工

B. 企业使用的被劳动派遣者

C. 企业接收中等职业学校、高等学校实习的学生

D. 近三年内退休人员

E. 高危岗位人员的家属

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第1题

依据《中华人民共和国安全生产法》,企业对于从业人员的安全培训,应该包括以下哪些人员:()。

A. 本单位在编职工

B. 企业使用的被劳动派遣者

C. 企业接收中等职业学校、高等学校实习的学生

D. 近三年内退休人员

E. 高危岗位人员的家属

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第2题

依据《中华人民共和国安全生产法》,企业对于从业人员的安全培训,应该包括以下哪些人员:()。

A. 本单位在编职工

B. 企业使用的被劳动派遣者

C. 企业接收中等职业学校、高等学校实习的学生

D. 近三年内退休人员

E. 高危岗位人员的家属

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第3题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第4题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第5题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第6题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第7题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第8题

1、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据()和有关法律,制定本条例。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国安全生产许可条例》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《生产安全事故应急条例》

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第9题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第10题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第11题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第12题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第13题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第14题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第15题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第16题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第17题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第18题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第19题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第20题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

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第21题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,错误的是()。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第22题

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,错误的是()

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

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第23题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第24题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第25题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第26题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第27题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第28题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第29题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第30题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第31题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第32题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第33题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第34题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第35题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第36题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第37题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第38题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第39题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第40题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第41题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第42题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第43题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第44题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第45题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对从业人员进行应急教育,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第46题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未定期组织应急救援预案演练,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第47题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《中华人民共和国突发事件应对法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第48题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,在本单位发生生产安全事故后未立即采取相应的应急救援措施,造成严重后果的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国突发事件应对法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第49题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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第50题

根据《生产安全事故应急条例》的规定,生产经营单位未对应急救援器材进行经常性维护,导致发生严重生产安全事故,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照()追究法律责任。

A. 《中华人民共和国突发事件应对法》

B. 《中华人民共和国安全生产法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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依据《中华人民共和国道路交通安全法》,国家实行机动车(),设立道路交通事故社会救助基金。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给()的机动车驾驶证。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的()进行认真检查。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,驾驶人不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有()的机动车。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,(),或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,任何人不得()驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当()行驶速度。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当(),并让行人和优先通行的车辆先行。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车应当()。 依据《中华人民共和国道路交通安全法》,机动车遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行驶时,不得借道()或者占用对面车道。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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