公用管道操作人员须经过专业培训和（）培训才能上岗。

A. 文化

B. 安全

C. 严密性

A. 正确

B. 错误

A. 必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

B. 不必经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

C. 建议经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

A. 必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

B. 不必经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

C. 建议经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

E. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 危大工程专项施工方案执行情况安

B. 安全培训经费投入和使用情况

C. 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员安全培训及持证上岗情况

D. 全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施情况

A. 日常培训

B. 新岗位培训

C. 安全管理培训

D. 特种作业人员的专门培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训

A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

C. 采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

E. 作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 特种作业操作资格证

B. 操作资格证

C. 上岗证

D. 有效的证明

A. 所有管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前应当接受安全生产教育培训,未经培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C. 采川新技术,新工艺,新设备，新材料时,应当进行相应的安全生产教育培训

D. 登高架设作业人员必须经过通信主管部门考核合格,方可上岗作业

E. 单位主要负人,项目负责人和专职安全生产管理人员必具备与本单位所从事的产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,并应当由通信主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格

A. 正确

B. 错误

A. 矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的

B. 从业人员安全培训的时间大于《生产经营单位安全培训规定》

C. 岗位人员经过实习期满能独立上岗作业

D. 按照规定参加培训的

A. 经过师傅培训

B. 熟悉塔机的性能及操作程序

C. 具有高中以上文化知识

D. 经领导同意

E. 经过专门培训，并取得特种设备操作证

A. 经过师傅培训

B. 熟悉塔机的性能及操作程序

C. 具有高中以上文化知识

D. 经领导同意

E. 经过专门培训，并取得特种设备操作证

A. 经过师傅培训

B. 熟悉塔机的性能及操作程序

C. 具有高中以上文化知识

D. 经领导同意

E. 经过专门培训，并取得特种设备操作证

A. 经过师傅培训

B. 熟悉塔机的性能及操作程序

C. 具有高中以上文化知识

D. 经领导同意

E. 经过专门培训，并取得特种设备操作证

A. 边培训边作业

B. 先培训再上岗

C. 先上岗再培训

D. 不需要培训

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训

C. 从业人员培训不合格的应予以辞退

D. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以视情况上岗作业

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 架体预防

B. 钢筋操作

C. 机械操作

D. 电气操作

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误