A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
搜题
第1题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第2题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第3题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第4题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第5题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第6题
A. 处于兴奋状态时,人的思维与动作较快
B. 处于抑制状态时,思维与动作显得迟缓
C. 处于强化阶段时,不会有反常的举动
D. 处于强化阶段时,从情绪看有可能发现思维与行动不协调、动作之间不连贯现象
E. 对某种情绪一时难以控制的人,可停止其工作
第16题
A. “请问各位妈妈,您自己的焦虑情绪与孩子有什么关联吗?”
B. “有哪位妈妈愿意跟大家说一下最近一次产生焦虑情绪的情形?”
C. “刚才大家讲述了自己焦虑情绪发生的情形,哪位妈妈愿意帮忙总结一下?”
D. “刚才这位妈妈提到自己的焦虑总是发生在孩子考试前后,那其他妈妈情况是怎样的?”
第17题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第18题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第19题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第20题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第21题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第22题
A. 平网的宽度不小于3m
B. 平网的宽度不小于2m
C. 立网的高度不小于1.2m
D. 立网的高度不小于1m
E. 立网的高度不小于1.5m
第23题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第24题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第25题
A. 安全管理必须遵守法律法规
B. 应加强对有关人员的安全教育
C. 安全控制以预防为主
D. 对不遵守安全制度的员工直接开除
E. 安全控制与施工技术无关
第26题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第27题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第28题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第29题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第30题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第31题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第32题
A. 指在生产过程中,不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件
B. 指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能
C. 本质安全包括失误安全功能和故障安全功能两方面的内容
D. 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现
E. 本质安全是安全生产管理的最高境界
第33题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第34题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第35题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第36题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第37题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第38题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第39题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第40题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第41题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第42题
A. 工程项目部应建立安全教育培训制度
B. 当施工人员入场时,工程项目部应组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核
C. 当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时,应进行安全教育培训
D. 施工管理人员、专职安全员每年度应进行安全教育培训和考核
E. 转岗人员无需进行安全教育培训
第43题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第44题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第45题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第46题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第47题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第48题
A. 宿舍用电应安设线路过载保护装置,禁止住宿区使用大功率用电设备
B. 疏散楼梯的净宽度应小于疏散走道的净宽度
C. 隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面
D. 宿舍、办公用房不应与厨房操作间、锅炉房、变配电房等组合建造
第50题
A. 总体是工作对象的全体,如果要对某种产品进行检测,则总体就是这批产品的全部,它应当是物的集合,通常可以记作X。
B. 总体是由若十个个体组成的,因此个体是构成总体的基本元素
C. 通常把从单个产品采集到的质量数据视为个体,而把该批产品的全部质量数据的集合视为总体。
D. 对待不同的检测对象,所采集的数据应该相同
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