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[判断题]

操作者违反操作规程属于事物的不安全因素。

A. 正确

B. 错误

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第1题

操作者违反操作规程属于事物的不安全因素。

A. 正确

B. 错误

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第2题

在某游乐园内,惯性滑车正在运营,疾驶中的滑车上,有位乘客头戴的帽子突然飞脱,掉落在场地内。这时在旁的一名工作人员飞速进入场地,去捡起地上的帽子,刚要站起来的时候,被后面一辆疾驶而来的滑车撞到头部。当即倒下,造成脑部重伤。事故原因分析:()

A. 操作者违反操作规程

B. 工作人员违反安全规程

C. 对乘客安全宣传和检查不到位

D. 乘客对自己的物品保管不力

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第3题

《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》国务院549号令,对特种设备作业人员存在以下()情况由特种设备使用单位给予批评教育处分;情节严重的,撤销特种设备作业人员资格,触犯刑律的,依法追究刑事责任。

A. 违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

B. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的

C. 违反使用单位的考勤制度

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第4题

《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》国务院549号令,对特种设备作业人员存在以下()由特种设备使用单位给予批评教育、处分;情节严重的,撤销特种设备作业人员资格;触犯刑律的,依照刑法关于重大事故的责任罪或其他罪的规定,依法追究刑事责任。

A. 违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

B. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,未立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告的

C. 违反使用单位的考勤制度

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第5题

在某公园游乐场,一名游客乘坐观览车类游乐设施“天旋地转”时,安全压杠尚未锁紧,安全带也未扣上,操作人员就已启动设备。设备刚刚运转,乘客即从距离地面3m高处的座位上脱离,坠落到地面造成重伤。事故原因分析:()

A. 操作者违反安全操作规程

B. 设备存在严重缺陷

C. 操作者无证操作

D. 对操作者安全教育不到位

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第6题

在某公园游乐场,一名游客乘坐观览车类游乐设施“天旋地转”时,安全压杠尚未锁紧,安全带也未扣上,操作人员就已启动设备。设备刚刚运转,游客即从距离地面2m高处的座位上脱离,坠落到地面,造成该游客重伤。这起事故的原因有()。

A. 操作者违反安全操作规程

B. 设备存在严重缺陷

C. 操作者无证操作

D. 对操作者安全教育不到位

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第7题

移动式压力容器作业人员违反操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现____,未立即向现场安全管理人员和有关负责人报告的,由使用单位给予批评教育、处分,触犯刑律的,依照刑法关于重大责任事故罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。

A. 事故隐患

B. 其它不安全因素

C. 违反操作工艺

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第8题

《特种设备作业人员监督管理办法》有下列()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元下列罚款:

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

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第9题

《特种设备作业人员监督管理办法》有下列()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

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第10题

《特种设备作业人员监督管理办法》有下列()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:

A. 违章指挥特种设备作业的;

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的

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第11题

特种设备使用单位有下列()情形之一的,特种设备安全监察机构责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:()。

A. 违章指挥特种设备作业的

B. 作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,用人单位未给予批评教育或者处分

C. 在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。

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第12题

特种设备使用单位有下列()情形之一的,特种设备安全监察机构应当撤销《特种设备作业人员证》:()。

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B. 持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的

C. 持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告

D. 依法可以撤销的其他情形

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第13题

某公园的儿童乐园内,一台自控飞机正在运转,当飞机运转上升到顶部时,突然设备不转了,座舱内的孩子开始吵闹,周围陪同来的家长也很惊慌,乱成一团。而操作人员也手忙脚乱,东摸摸西按按,在外面的家长就一哄而上,到座舱下叫喊着自己的孩子。就在此时,飞机突然下沉,将数名家长重重砸在下面,有的当场死亡,有的重伤,座舱内的孩子也有不同程度受伤。事故原因分析:()

A. 操作者违反安全操作规程

B. 操作者未及时作出紧急处理措施

C. 管理不规范,未阻止其他人员进场

D. 设备日常维护、保养不力

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第14题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第15题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第16题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第17题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第18题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第19题

建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()。

A. 随意上岗

B. 违反安全技术规程

C. 违章指挥或者违章作业

D. 违反操作制度

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第20题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第21题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第22题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第23题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第24题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第25题

下列不属于由当事者的不安全行为引发烟花爆竹引火线生产安全事故的是()。

A. 晚上睡眠不足,工作时思想不集中

B. 违反操作规程

C. 严格遵守安全操作规程或指令

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第26题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第27题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第28题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第29题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第30题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第31题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第32题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第33题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第34题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第35题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第36题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第37题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第38题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第39题

在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指()。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

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第40题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第41题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第42题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第43题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第44题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第45题

《建设工程安全生产管理条例》规定:施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的()的危害。

A. 操作工艺和违章操作

B. 操作规程和违章指挥

C. 操作规程和违章操作

D. 操作规程和违反劳动纪律

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第46题

孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

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第47题

孙某与某公司签订的劳动合同约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应适当补偿一些医药费

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第48题

安全生产法规定生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 违反操作规程

D. 违章指挥

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第49题

安全生产法规定生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 违反操作规程

D. 违章指挥

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第50题

安全生产法规定生产经营单位的从业人员()的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 不服从管理

B. 违反安全生产规章制度

C. 违反操作规程

D. 违章指挥

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