A. 正确
B. 错误
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第7题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
第8题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
第9题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用未经检测部门认可和检测的产品
C. 使用符合标准的产品
第10题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
第11题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
第12题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
第20题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第21题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第22题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第23题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第24题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第25题
A. 未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C. 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任
D. 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
第29题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第30题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第31题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第32题
A. 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求
B. 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录
C. 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
D. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
E. 施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求,能服从项目经理部的日常管理
第33题
A. 劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表
B. 同级工会代表和用人单位方面的代表
C. 人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会代表
D. 用人单位方面的代表、人民陪审员和劳动行政部门代表
第34题
A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款
B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由县级人民政府执法部门给予警告,责令改正
第35题
A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款
B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由县级人民政府执法部门给予警告,责令改正
第36题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第37题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第38题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第39题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第40题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第41题
A. 使用前先做外观检查
B. 使用符合标准的产品
C. 使用未经检测部门认可和检测的产品
D. 按照《使用说明书》使用
第42题
A. 经人力资源和社会保障部门审查同意后,向民政部门
B. 经工商行政管理部门审查同意后。向人力资源和社会保障部门
C. 在工商行政管理部门办理登记后,向劳动行政部门申请行政许可
D. 依法办理行政许可,经许可后向民政部门
第43题
A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款
B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 上述都不正确
第44题
A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款
B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 上述都不正确
第45题
A. 通常情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B. 用人单位未依法支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
C. 在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除合同
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以告知用人单位后,立即解除劳动合同
E. 劳动者违反法律法规解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任
第46题
A. 采用先进的施工方法以减少施工过程的数量
B. 增加工作面,组织更多的专业工作队
C. 改善劳动条件和外部配合条件
D. 增加劳动力和施工机械的数量
E. 改进施工工艺并实施强有力的调度
第47题
A. 采用先进的施工方法以减少施工过程的数量
B. 增加工作面,组织更多的专业工作队
C. 改善劳动条件和外部配合条件
D. 增加劳动力和施工机械的数量
E. 改进施工工艺并实施强有力的调度
第48题
A. 电子游戏类娱乐场所任何时间不得向未成年人开放
B. 歌舞类娱乐场所可以设置透明包厢
C. 经批准外国人可以在娱乐场所就业
D. 设立娱乐场所需经所在地县级以上文化、公安、卫生部门审核批准
第49题
A. 电子游戏类娱乐场所任何时间不得向未成年人开放
B. 歌舞类娱乐场所可以设置透明包厢
C. 经批准外国人可以在娱乐场所就业
D. 设立娱乐场所需经所在地县级以上文化、公安、卫生部门审核批准
第50题
A. 建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工,降低消防施工质量的
B. 消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格,不停止施工的
C. 消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的
D. 损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的
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